寶寶是媽媽的心頭肉，也是再戰職場的新媽媽的“過敏原”——對寶寶的牽掛會牽扯出媽媽的育兒焦慮，和寶寶的8小時分離會讓媽媽不時分心。
剛生完寶寶的同事一直在煩惱要不要回來上班的問題。 
人在職場，身不由己。不如放鬆心情，讀讀——
雖然說法律規定可以享受產假和哺乳假，可這對於一個初爲人母的女人來說，時間還是太短太短了。孩子是天底下最可愛的人，他讓你寸步難離，因爲誰也不想錯過孩子成長的每一個美妙細節。工作和孩子相比，顯得冰冷而無情趣，是不是該放下工作然後走M型道路？
所謂M型道路，是職場媽媽的專有名詞，大意是說懷孕生子時放下工作，等孩子大了重出江湖。
看起來是個不錯的主意，但前提是你得有這個經濟基礎。否則，奶粉錢從哪裏來？所以，我們大多數人還是要做好假期結束就重返職場的準備。
如果你有一個可以自由支配時間的工作，那麼恭喜你，以下的內容你不必看了。
如果你休完產假、哺乳假，必須返回原來的工作崗位，可心裏卻割捨不下對寶寶的種種牽掛，這時，你就要試試這個“心理脫敏”的療程：
1 深刻領會“開弓沒有回頭箭”的思想
孩子是我們射出的箭，一旦離開弓弦便永不回頭。每個人都有自己的人生軌道，不必因爲自己沒有時時刻刻在孩子身邊而感到不安與內疚，要明白，就算是小嬰兒也未必時時刻刻需要我們。
2 堅決貫徹“每個人呢都有自己的生活”的原則
經常會有父母在某些時刻衝着孩子大喊“我爲你放棄了什麼什麼”，“什麼”的內容可能是升職、創業、旅行、學習等等。你以爲孩子會感激你嗎？絕不！想想當年你的父母這麼說時，你自己的反應吧——你會想：又不是我要你這麼做的。養兒才知父母恩，古話一點都不錯。
不要把生活的全部都放在孩子身上，因爲除了母親這個身份，你還有其他的角色：妻子、女兒、朋友、同事……享受不同的身份帶給你的樂趣，人生才厚重。
3 要量更要質
孩子需要的時候，全心全意給他需要的東西。這可能是擁抱、低語、撫摩、玩具，也可能是時間、空間、自由與一些從小就應該接受的觀念，比如第二條。
當生命交於我們手中，愛與責任一起產生，這讓我們有付出一切的決心與勇氣。但是，想一想夏天的那一場瓢潑大雨吧，其實它遠不如綿綿春雨更滋潤青青幼草。
4 克服分離焦慮
每次離開孩子，都會有一種莫名的擔憂。那就充分信任在你不在時照顧孩子的那個人吧——當然確實得是可靠的人。實在不放心，還有電話和攝像頭呢！
5 克服敏感，要有點鈍感
很遺憾，因爲工作，孩子成長中的某些變化你可能無法在第一時間看到。那就想想你是否曾親眼見過一朵花展開第一片花瓣？是否曾清楚地發現春天與冬天的交替處？大部分的變化都是潛滋暗長的。你沒漏掉過程也沒失去果實，何必因爲時間而懊惱呢？再說了，就算你在家，你能保證第一時間發現孩子的每一絲變化嗎？
6 身教重於言教
既然你總有一天要重返職場，讓孩子早點適應也沒什麼不好。曾經有人說，童年時代最難忘的，就是母親在燈下工作的樣子。認真工作的人，很有魅力，對孩子的影響也一樣。當然，工作狂就不好了。
此外，如果產假期滿，你想借此機會換一份工作，那麼我要提醒你，同時要適應新媽媽和新員工的身份是很累的！藉着生孩子而轉行換工的，有成功的先例，但前提是你必須對自己提前做個職業規劃。
