二胎是有生育津貼的。
只要生育二胎時符合享受生育保險應當同時具備的兩個條件，即可享受生育保險：
1、用人單位爲職工累計繳費滿1年以上，並且繼續爲其繳費。
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。也就是說，只要符合計劃生育政策，不管是生第一胎還是第二胎，都可以享受生育保險。
在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理：
一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼。
女職工一胎和二胎待遇一致，即可領取98天的基礎產假工資(難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天)和生育醫療費。
另一種情況是之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼。
女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。
1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算)。
2、低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算。
3、高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。
4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
5、在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天。
6、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般爲98天。
部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
領取生育津貼的標準及時間是：新生兒出生二個月後辦理產假津貼。
需要提供以下資料：
1、有效的生育服務證原件及複印件;
2、新生兒出生醫學證明原件及複印件;
3、孕婦本人有效身份證原件;
以上生育保險待遇由用人單位勞資人員前來辦理。
計劃生育證明是基層計劃生育管理部門爲規範管理和服務，由戶口所在地的計劃生育服務站出具的，記載公民婚姻、生育、節育等情況的憑證。
在實際工作中，主要有《生育證》、《生殖保健服務證》和《流動人口婚育證明》等。
計劃生育兼職單位綜合治理工作中涉及辦理新生入園、入學、轉學，申請設立民營社會醫療機構等需要出具計劃生育證明的流動人口。
辦證條件：
離開戶籍所在縣(市)的行政區域，擬異地居住30日以上，年齡在18週歲至49週歲之間，從事務工、經商等活動(探親、訪友、就醫、上學、出差等除外)的公民。
辦證機構：
流動人口戶籍所在地的鄉鎮、街道計劃生育部門。
審批流程：
領取審覈登記表，然後到所在單位或村(居)蓋章，所在鎮(街道)計生部門蓋章，最後人口計生局審覈蓋章即可。
