肚子裏的寶寶讓準媽媽們的生活變得豐富多彩
明年將要出生的“奧運福娃”們使得月嫂和育嬰員緊俏，訂單已經排到了5月份
■記者 李明罡/報道
本報訊“我們這兒的月嫂和育嬰員已經供不應求了！”長春市婦聯巾幗家政服務中心主任王敏告訴記者，由於今年“金豬寶寶”扎堆出生，月嫂和育嬰員的需求量一路走高，幾乎比往年翻了一番。此外，明年“奧運福娃”的“來勢洶洶”現在便已顯現，月嫂和育嬰員的訂單已經排到了明年的5月份。記者在走訪了長春市區內的多家家政服務公司後發現，月嫂和育嬰員稀缺的情況普遍存在。
奧運之年都想生個“奧運福娃”
家住長春市朝陽區的邢女士是今年春天結的婚，她和丈夫決定2008年要個孩子。“奧運會明年將在北京舉行，能夠在奧運之年生個‘奧運福娃’多有意義啊！也算是沾點兒喜氣。”
不僅邢女士小兩口有要個“奧運福娃”的想法，她的很多同事、朋友也都有這種打算。由於邢女士和丈夫的父母都在外地，無法來長春幫忙照顧孩子，所以她便想提前預訂一下明年4月到5月間的月嫂，結果跑了好多家家政服務公司後，才終於如願以償。
心急的“準父母”早早預訂月嫂
“從今年下半年開始，就有人陸續預訂明年的月嫂和育嬰員了。”王敏主任介紹，該中心共有50餘名有豐富經驗的月嫂，已經預訂到了明年的5月份。在採訪中，對月嫂情況進行諮詢、預訂的電話鈴聲不時響起。
相對於月嫂的緊俏來說，育嬰員就顯得極爲緊缺了。“有些僱主還主動提出先交訂金或支付一半工資，就是想確鑿的定下來一位適合的育嬰員，但這樣的訂單我們一份都沒敢接。”王敏主任告訴記者，由於育嬰員的服務週期要比月嫂長，所以該中心的全部育嬰員現在都在崗位上忙碌，至於什麼時候能從僱主家回來，現在暫時還都定不下來。
星級月嫂“薪情好”
月嫂和育嬰員市場供小於求的局面，讓從事這兩個行業的人也嚐到了實實在在的“甜頭”。自去年年底開始，長春月嫂和育嬰員的需求量就開始快速增長，月嫂和育嬰員市場頻頻告急。往年預產期前一個月左右預訂月嫂和育嬰員就來得及，但目前很多家政服務公司的訂單已經排到了明年五六月份。
記者在採訪中瞭解到，一個有從業資格證且經驗豐富的月嫂，幾乎有六七個家庭在搶。目前，市場上專業月嫂的收入已經達到了每月2000元—2500元，部分星級月嫂的收入則超過了每個月3000元，直逼“白領一族”。
月嫂和育嬰員市場分化嚴重
儘管市場對月嫂和育嬰員的總體需求強勁，但記者走訪了不少家政服務公司和僱主後瞭解到，月嫂和育嬰員的市場兩極分化現象比較嚴重。最明顯的表現是：口碑好、經驗足的月嫂和育嬰員供不應求，而知名度不高的公司、專業素質一般的月嫂和育嬰員則鮮有人問津。
省婦聯婦女就業指導中心主任王秀茹告訴記者，作爲一項專業性很強的工作，一些小公司的月嫂和育嬰員大多沒有經過正規的培訓，在護理母嬰時做事不夠專業，其護理質量令人擔憂。“事實上，想拿到高薪的月嫂和育嬰員，必須要懂得許多專業的科學護理知識。”爲此，王秀茹主任提醒準備生孩子的“準父母”，最好還是在正規的家政服務公司預訂月嫂和育嬰員。
不應迷信扎堆生“奧運福娃”
省社會科學院有關專家指出，“奧運福娃”出生之後，所面臨的將是一生的“擁擠排隊”，包括入托、升學、就業、購房、養老等衆多的人生關口，都將因同齡人口數量的衆多而擡高難度和門檻。此外，扎堆生育對教育、醫療等社會資源配置及社會發展更是平添了不少的困擾。
對此，專家特別提醒，孕產婦不應該迷信扎堆生“奧運福娃”，而應該根據自己的身體條件決定是否合適受孕，科學生育。
