首頁 > 早教 > 教育資訊 > 職場媽媽怎麼當?職場媽媽如何帶娃?

職場媽媽怎麼當?職場媽媽如何帶娃?

來源:寶貝周    閱讀: 1.54W 次
字號:

用手機掃描二維碼 在手機上繼續觀看

手機查看

職場媽媽怎麼當?職場媽媽如何帶孩子?自認爲做媽媽算不上高分,但60分綽綽有餘,女兒現在看來雖然琴棋書畫樣樣不通,但是樂觀天真、情感細膩、有主見、好溝通、懂得體諒,我相當滿意。作爲職場媽媽,有幾點切身體會和各位分享下。

職場媽媽怎麼當?職場媽媽如何帶孩子?自認爲做媽媽算不上高分,但60分綽綽有餘,女兒現在看來雖然琴棋書畫樣樣不通,但是樂觀天真、情感細膩、有主見、好溝通、懂得體諒,我相當滿意。作爲職場媽媽,有幾點切身體會和各位分享下。

如果有可能

不要讓自己的工作太忙

這話聽起來有點“狗屁不通”,但其實是一種“中庸之道”,全看你的取捨之心。

當然,這需要從一個家庭來看平衡,如果先生的工作相對自由,那女性的工作選擇可以不受限。

男主外女主內這種傳統組合完全沒必要照搬。如果有一方的工作情況無法照顧到家裏,另一方可以考慮調整,在工作選擇上儘可能避開高強度高加班頻率的“雷區”。

分工不同,沒有“貴賤”,不存在誰賺錢少誰低人一等,也不存在誰爲了家庭犧牲,自己的家自己做主,誰叨逼逼都不管用。

比如我們家,先生完全沒有時間照顧到孩子,並且也不善於孩子的教育,這種情況下我必須做出調整,如果兩個人都不着家,孩子的成長和教育就很難保證。

所以今年年初我選擇了換行,在面對兩份收入相差近一倍的工作時,選擇了錢少看起來輕鬆些的工作。

職場媽媽怎麼當?職場媽媽如何帶娃?

培養工作技能,保持努力

讓自己有更多的選擇自由

相比十年前,現在的工作環境和機制已大不同。不是朝九晚五上班打卡才叫工作,未來個人與平臺的合作才更符合工作的本質。我提供服務和價值,你給我報酬,就這麼簡單。

如果你對目前的工作嚴重不滿意,拋開無謂的抱怨,可以試試:

一是提高工作效率:

儘可能高效處理工作中的事,儘可能維持良好的人際關係,該認慫認慫,給自己騰出時間和空間。

二是抓緊時間發展“第二事業”:

利用自己的優勢和資源,調整職業規劃,親子繪本閱讀、兒童營養餐、嬰童用品、早教、撰稿人、手工等等。

這些都是比較符合上班帶娃兩不誤的職業方向,不妨結合自己的特長和愛好試試。

特別提醒,無病呻吟不思進取有困難沒決心的不在此列。這世上沒有錢多事少離家近的活,如果有,求介紹!

我只相信,越努力越自由!

職場媽媽怎麼當?職場媽媽如何帶娃? 第2張

抓大放小,“疏密”有度

利用好晚上、週末、節假日

一心二用最痛苦也最低效,需要加班的時候就好好加班,親子時間就心無旁騖。

平常如果有老人幫忙可以把家務、孩子生活照顧的事教給老人,對於老人也要充分尊重,不要過於苛責,抓大放小,非原則性問題樂得糊塗。

媽媽可以把重點放在孩子的教養上,樹立規矩,引導好習慣的形成。

在時間分配上可以充分利用晚上、週末和節假日時間。晚上完整的親子時間,哪怕只有15分鐘的繪本閱讀。

週末和節假日則適合安排戶外活動、家庭活動等。還有學校的親子活動雖然不一定每場必到,但不能一次不參加,去不了和孩子好好溝通求得諒解,偶爾的“驚喜”也是必須的。

我一直比較注意和孩子的平等溝通,給孩子充分的尊重和安全感,比如週末如果我需要一個人出門,我會提前和又又“請假”:

“又又,媽媽明天有事要出去,可以嗎?”

“那你什麼時候回來?”

“辦完事就回來。”

“那好吧,你要早點回來喲。”

出門前我都會和女兒肉麻告別,不動聲色佈置任務:寶貝,媽媽走了,你在家可以畫幅畫送給我嗎?

等我到家的時候,女兒會得意地拿出“畫作”:媽媽,這是送給你的。

如果超過答應的時間我還沒有到家我會打電話和她說,或者準備點小禮物回來解釋道歉。

職場媽媽怎麼當?職場媽媽如何帶娃? 第3張

適當示弱,培養孩子的獨立自主性

和孩子互爲陪伴

有很多媽咪訴苦:我家孩子太黏人了,我完全沒有自由時間。

悲催的是,這很可能是你“慣出來”的,你太相信孩子需要你離不開你了,從心理學上來說,你的這種“相信被需要”也會投射到孩子身上,令ta 做出“離不開”你的種種表現。

其實孩子的獨立能力比我們想象的要強得多。

以我的經驗,首先要相信孩子可以一個人好好吃飯,可以一個人安靜畫畫,可以在你不在家的日子愉快玩耍,並且從小讓她知道:

媽媽有工作,也有自己的朋友和生活,不可能每時每刻陪着你,媽媽更不是超人,有時會生病,有時會很累,這樣的時候你要體諒媽媽讓媽媽好好休息。

Supermama的人設並不一定討喜,適當示弱反而能讓親子關係更具有彈性。

所以,在我們家,你經常會看到一個老阿姨對着一個孩子撒嬌孩子滿臉寵溺不忍地看着老阿姨的畫面。也經常會看到老阿姨伏案彈琴寫文,小屁孩一旁跳舞畫畫的場面。

這裏可以介紹一個小訣竅:和孩子一起制定家庭計劃表。

比如我家的是這樣的:

每天晚飯後又又會問:今天星期幾?

“星期五啊。”

“那我看看星期五做什麼……啊,又是跳舞啊。”

然後乖乖去練習跳舞了,自己做的計劃哭着也要學完……

計劃表並不是爲了嚴格執行,而是培養她的自主性,讓她爲自己的生活制定計劃,有時我也鼓勵她變着花樣來。

在我看來,學習什麼不重要,養成獨立自主、爲自己的生活負責的習慣纔是最棒的。

職場媽媽怎麼當?職場媽媽如何帶娃? 第4張

凡事不必親力親爲

巧花錢,巧借力,巧用工具

製作輔食、製作兒童餐費費力還不一定討好?買!買成品,買半成品加工,買好用省力的製作、烹飪工具。

想給孩子辦生日趴力不從心?花錢定個場地,交給店家全搞定。

下班回來還要洗衣做飯幹家務?老人幫忙,先生加入,再不行送洗衣店、找鐘點工。

孩子每晚纏着你講故事吃不消?打開手機,公衆號、APP,各種講故事的節目都可以代勞。可以選擇一些系列性的適合孩子年齡階段的節目,這樣更容易養成好習慣。

遠離“完美恐慌症”

不要拼孩子,也不要讓孩子拼媽

在照顧孩子這件事上,女人有天生的優勢,據說和女人大腦的迴路設計偏向於照顧他人有關。

尤其是有了孩子之後,更是母性大發,甚至習慣性地將照顧孩子的責任全部攬到自己身上。一旦孩子表現不如人意或者身體不適,媽媽們就容易焦慮自責。

而朋友圈和網絡也讓“別人家的孩子”和“別人家的媽媽”這兩類物種“欣欣向榮”。

看看朋友圈,別人家的孩子比賽得獎了,上電視臺表演了,畫畫可棒了,別人家的媽媽又給報了兩個興趣班了,陪練都陪出專業水平了,親手做了給孩子的聖誕禮物,365天每天早餐都不重樣啊……

老天,我是不是要去shi了?

全是瞎操心,孩子眼裏,你就是最好的媽媽。

“又又,媽媽是不是很沒用?”

“媽媽是最好的媽媽了,我最愛媽媽了,麼麼!”

永遠愛自己

偶爾給自己放個假

如果當媽媽是一份職業,別忘了給自己偶爾放個假。在今年的9月份,我一人去了趟大西北,瘋玩了八天。有人很驚詫:你怎麼出門可以不帶孩子的?

我也是很驚詫:爲什麼不可以?

我想一個人遠行一場,爲什麼不可以?就因爲是我當媽的?何其不通!

這是個言論自由的時代,也是個信息爆炸的時代,對於一切他人的觀點和經驗,保持獨立思考。

教育資訊
故事繪本
胎教知識
行爲心理
智力發展
學前教案
幼兒園教育
親子活動