孩子早教的方式很多，現在最流性的早教方式就是水育早教和幼兒園教育，那麼你知道孩子早教水育早教和幼兒園早教有什麼區別嗎？一起來看看吧！
據小編了解，很多家長對於水育早教和幼兒園分不清楚，甚至有些家長認爲，寶寶根本沒必要參見水育早教訓練，因爲這些內容在寶寶幼兒園時期都會學習到。那麼真的是這樣嗎？其實不然，那麼，水育早教和幼兒園究竟有哪些區別呢？
教育的對象不同
幼兒園將幼兒作爲教育的主要對象，而早教其教育對象除了孩子，還有家長，而且首要的是家長。0－6歲的寶寶，寶爸寶媽陪護，在老師指導下嬉水成長，主要強調的是讓家長不要站在自己角度，而是站在孩子的角度，オ能瞭解孩子、幫助孩子、和孩子一起成長。
教學活動的形式不同
幼兒園的教學活動主要是教師面向幼兒，以教師講解、幼兒學習爲主要形式。而早教機構是通過父母與寶寶在老師指導下一起遊戲的方式；突破傳統幼兒園與早教模式，充分利用水的自然屬性和人對自然屬性的調整對嬰兒身體和智慧成長進行促進的一種教學體系。
水育早教以水的浮力、阻力、壓力、水的不穩定性、水的溫度爲基本條件，在教學中根據寶寶的能力狀況，不斷調整自然屬性狀態。同時應用多種輔助方式和教具以＂自然促進＂爲核心理念，在提高運動智能的同時全面開發大腦，培養孩子健全的人格，提高寶寶的綜合素質。
教學活動的時間不同
幼兒園的教學活動時間是按照國家有關規定以一個學期爲一時段，每週一至週五在園內學習。而早教機構的教學活動時間以3個月或更短時間爲一時段，家長可帶孩子定期參加早教機構組織的集體遊戲活動。以寶寶的生活狀態爲主，寶寶可以根據自己的狀態來選擇游泳時間更加自主、豐富。
行業的發展方向不同
幼兒園和早教機構是傳統的教學模式，目前被禁錮，也沒有抓住當今時代的潮流和特點。專注於嬰幼兒游泳和水上教育事業的開發和研究，並在行業率先推出以“服務是最好的營銷並推出＂成長階梯系列網上早教產品，通過在線測評，專家指導，構築親子教育網絡平臺。
人員的規劃發展不同
衆所周知，相對來說，幼兒園教師工資要比水育早教中心的水育師工資要低。而且，水育早教機構中，人員管理更加人性化，多獎勵少處罰。並不會想幼兒園那樣出現罰款的事情。一般來講，即使工作人員出現問題，也會採用扣分的方式解決。
以上就是嬰遊網小編對於水育早教和幼兒園的區別的總結。此外，對於幼兒園教師和水育早教機構中的水育師而言，水育師薪資待遇更好。而且，相對來說，水育師更有發展前景。據小編了解，晉升較快的員工一年內晉升兩次，隨着晉升，工資也會有相應提高。
