如今不只是大人要經歷各種面試，連新入園的娃娃也要面試啦！
從昨天起，雖然離明年秋季開學還有11個月的時間，一些幼兒園已開始提前招生報名。當天一早，家住南坪某小區的李女士帶着兩歲的女兒囡囡前往報名，竟發現每個孩子要接受一次面試才能過關。
“不就上個幼兒園嗎？才兩歲多的孩子會什麼、懂什麼啊，還要參加什麼面試？”不少家長髮出了抱怨聲，認爲幼兒園是因爲生源太好，而對孩子“挑三揀四”。
報名排兩個多小時長隊
國慶長假剛結束，南坪某小區的實驗幼兒園就在校門口貼出告示，稱從昨天起開始接受明年9月上幼兒園的幼兒報名。告示還特別提醒家長，將對每個幼兒進行面試。
雖然告示上的報名時間是上午9點，但不少家長7點多鐘就帶着孩子來到幼兒園，很快在門口排起了長隊。
報名開始了，孩子和家長們自覺地排着隊等候通知，然後一個一個依次入園。由於增設了面試環節，園方每次只讓幾名孩子入園，大部分家長都得候在外面排隊，也讓大家產生幾分怨言。
11點，李女士帶着囡囡排了兩個多小時的隊，終於輪到入園報名。
老師與孩子玩耍中面試
面試的地點設在二樓園長辦公室旁邊的活動室裏，此前已有四五個孩子被帶到這裏。孩子們坐在地墊上玩着玩具，5位面試老師一邊跟他們玩耍，一邊對他們的行爲進行評定。
記者看到，每位面試老師手裏都有一張表格，他們先讓家長登記上孩子的名字，然後跟孩子進行遊戲、交談，在交往能力、語言表達能力、生活自理能力等多個方面進行打分。
大多數時候，面試老師都是在用玩具逗小孩子玩，並觀察表現，有時也會提一些問題。如“你會不會自己說尿尿呢？”“你和爸爸媽媽住還是和爺爺奶奶住啊？”
據瞭解，在囡囡面試之前，已有46個孩子通過了面試。該幼兒園負責招生的宋萍老師說，今年計劃招收兩個班約60名學生，預計一天就能報滿額。
家長疑惑：爲什麼上幼兒園要面試
昨天，不少家長在排隊等候的同時，七嘴八舌地在那裏議論，說現在上個好幼兒園不容易，拿起錢去交還要看對方收不收。
家長林女士說，以前只聽說小學升初中、中考、高考要經過面試，現在只有兩歲的孩子上幼兒園也要面試。這樣做是爲了什麼？難道幼兒園還有升學率？
李女士則認爲，這樣的面試無聊，且太耽誤時間。因爲才兩歲的孩子就參加什麼面試，他們懂什麼啊？
還有位家長打趣地說：“難道是看娃兒長得乖不乖？長孬了的娃兒就上不到幼兒園喲！”惹得衆人一陣大笑。
園方回答:不是對孩子“挑三揀四”
“入園面試主要是看看孩子的膽量、認生情況，以及家庭的撫養情況，以便於對孩子的性格、行爲習慣有一些簡單的瞭解。”幼兒園負責招生的宋萍老師否認了是因爲生源太好而對孩子“挑三揀四”。
她說，以前曾經發現一些生理或行爲異常的孩子入園，給其他孩子的學習和生活帶來許多麻煩，因此特別設了面試這一關進行鑑別，以便及時建議那些特殊兒童進入專門的幼兒園。這樣的做法也是爲了給大多數孩子和家長負責。
宋萍表示，增設面試的環節還有一個目的，就是讓孩子提前感受幼兒園集體生活的方式，讓老師們提前發現他們的生活習慣中不妥的地方，以幫助孩子及早適應幼兒園。
初步瞭解利於培養孩子
對於園方來說，通過面試可對孩子有一個初步的瞭解，有助於老師在後期工作時找到相應解決辦法。對於家長來說，也有利於培養孩子的智商和情商。
雙向選擇並非測試孩子
幼兒園有自己的辦園理念和明確的教學主張，隨着幼兒園特色辦學的多樣化、家長需求的多元化，面試也成爲雙向的選擇。在面試過程中交流是重要的，而非測試孩子。
公辦幼兒園生源太好了
目前幼兒園的資源不均衡，公辦幼兒園報名人數過多，超過該地區的適齡兒童，入園面試是無奈之舉，也是爲了公平，就希望通過面試的方式進行選拔。
入園面試不能彰顯公平
大多數幼兒園面試依靠有經驗的老師的觀察和判斷，即使有標準，人爲的空間還是很大，另外孩子短暫的面試也有偶然性，很難確定一個完全客觀的評價標準，不能彰顯公平。
遭淘汰了又到哪裏入園
既然是面試，肯定會存在着淘汰的問題，孩子又該在哪裏去上幼兒園呢？
會給家長帶來心理負擔
面試遭淘汰對兩歲的孩子們來說可能不會有任何影響，反倒是對家長會造成一定的影響，家長會覺得自己能力不夠，讓孩子輸在了起跑線上，從而產生一種虧欠心理，容易尋找補償溺愛孩子。
