注重探索教育的創藝寶貝專訪
隨着80後逐漸成爲父母，他們理智而前衛的早期教育意識，讓早教行業在近幾年得到了一個不錯的發展前景。被譽爲寶寶的黃金教育衍生出來的產物，作爲孕嬰童一種軟性用品，越來越受到父母們的重視和追捧。但由於發展太快，師資跟不上，市面上的早教機構水平參差不齊，讓父母們難以選擇。爲此，39健康網育兒頻道特邀在2009廣州國際孕嬰童用品展覽會的，上海創藝寶貝教育管理諮詢有限公司程磊總監與我們共同探討，國內早教機構的現狀。
39育兒：本屆的廣州國際孕嬰幼用品展覽會，作爲參展商的您，感覺如何?
程先生：主辦方還是蠻周到的，然後對我們的接待還有各方面的服務感到完善。總體上感覺還是不錯。
39育兒： 80後年輕父母對寶寶進行早教這一塊的需求會比較多，所以近年來衍生出很多同一種類的早教機構，那麼您對於這個的市場有什麼看法呢?
程先生：這是一個非常大的市場，這個品牌發展的很快，因爲80後的家長早教意識越來越強。有非常大的發展空間。
39育兒：有些早教機構會學習、模仿你們的教育理念與經營模式，對於這種情況，你們有沒有一些方式去保持自身品牌的競爭力?
程先生：其實我們是希望更多的品牌更多的人加入到早教行業當中，因爲畢竟現在在中國市場做得還不夠好，早教機構的市場佔有率還是很少的一部分。很多早教機構還沒有做出品牌來。
39育兒：據我所知創藝寶貝現在有很多的產品，那麼當中運用到的理念和教學方法跟別的早教機構有什麼不一樣呢?
程先生：其實我們創藝寶貝跟別人很大的區別，比如金寶貝，他們的服務對象是以0到3歲的寶寶爲主的，而我們定位是2到5歲。其實，我們跟金寶貝的理念還是蠻相近的，主要是給孩子提供一個比較寬鬆、自由、很OPEN的環境，充分發揮他們的想象力和創造力，理念可以說是完全一致的。
39育兒：那麼在未來的話，我們的課程有沒有更大的進展，或者以後會推出一個更好的課程呢?
程先生：我們會陸續提供課程研發出來，保證每年會有一套課程出來的速度。
39育兒：有機會深入到廣東這邊來嗎?
程先生：廣東是我們看重的一個經濟點，包括這次展會我們也專門從上海趕過來，公司有投入大量的人力物力來做這件事。所以希望在廣州做一個平臺來推廣，希望廣州具有相關資質的可以加入到我們的行列當中。
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39育兒：之前有很多媒體也報道過，現在真正是早教的師資不是很多，而且真正培養早教師資的機構和院校也不是太多，所以許多父母都比較擔心早教機構的師資問題，我想了解一下創藝寶貝在這方面情況。
程先生：在中國的早教歷程來講，發展也就不過是5年的歷史，很多品牌或公司成立也不過3年，那麼很多品牌在培訓這塊存在一定得薄弱關係，我們相對要好一些，因爲我們公司成立比較早，有將近5年的時間了，跟韓國那邊引進了一組比較有經驗的老師，他們都有在國內培訓所有參加早教人士，他們的篩選特別嚴格，很多老師連第一關都過不了。
39育兒：據瞭解，孩子上早教課的時間不多，那麼回到家的時候家長需要怎樣去配合早教機構，做好家中的早教工作呢?比如會像許多早教機構那樣，會配套一些幼兒操作本或者家長操作手冊之類的東西給家長帶回家操作嗎?
程先生：我們在課程當中利用了大量的綜合方式，運用的早教素材都是平時能夠看得到的素材，比如說布匹、麪粉、水，這一類物質在生活中進入了孩子課程中保持跟他遊戲之後，在家中碰到這樣的問題的時候，他就會聯想起他在課堂當中所玩的。
39育兒：那麼在家長教育，育兒方面的工作會怎樣做呢?
程先生：其實，現在孩子的壓力還是很大，現在小學要學很多不願意學的東西，所以在我們這邊，會提供一套很快樂、讓他有自由自主的課程，讓孩子的自立性可以得到一個非常大的提升。
39育兒：那麼作爲家長的話，覺得你們的課程讓他回到家如何幫助孩子更好的去複習或者是如何去展開這樣的一些學習呢?
程先生：這樣我覺得人就是一個不斷提升的過程，沒有必要在他累的時候還要給他做很多的東西，我都對家長說讓孩子順其自然，在他這個年齡段當中，希望他做一個快樂的寶貝。
39育兒：作爲我們一個早教機構，這個行業未來的發展形勢會如何?
程先生：目前，2-3年內可能有更多國際化的早教機構進入中國，那麼到那個時候，對於中國的家長來講，是一個非常好事情。有更多的選擇和更好的理念，當然啦，我也希望我們公司可以越做越好。
