“學風建設需要教、學、管三管齊下，而且必須長期堅持不懈，持之以恆”。3月14日某人文與發展學院分黨委副書記景發在接受記者採訪時，對該院學風建設工作做出瞭如是概括，並就教、學、管三個方面的工作分別進行了介紹。主要通過這三個方面讓大家有個更深刻的理解，更好的管理或是整理班級氛圍，一個良好的學校氛圍才能更加有利於學生的發展。
教
學風建設首先要考慮的是，教師如何將學生吸引到課堂上去，這就是“教”的問題。據景發介紹，人文與發展學院在師資力量相對比較薄弱的情況下，正在逐步採取一系列的措施提高“教”的質量。包括加大引進人才的力度，加大對一線教師的業務培訓力度，加強開展教師的教學研討工作。另外，還逐步形成了針對教師教學的考覈審評制度，對教師的責任心、教學態度、教學水平等進行評價。按照學院04年5月第一屆教代會已經通過的《關於加強人文與發展學院學風建設的方案》，學院學生工作系統將組織學生每個學期對教師的教學效果開展評價，對於連續兩次被學生評價爲不合格者，學院將暫停其教學活動。學院一系列的工作相信對於此激勵和約束教師規範自己的教學行爲，以高度負責的態度爲學生傳授知識並不斷提高教學水平有積極的作用。
學
抓學風，第二個因素是“學”的問題，也就是學生的學習主動性問題。人文與發展學院的學生羣體有一些鮮明的特點，他們思想活躍，對於參與社會工作等歷來都有很高地積極性，但同時也因爲進入大學時第一專業志願率較低，專業調劑率較高，而且由於社會對學院認知度不高造成的畢業生就業難等問題一直使部分學生的學習熱情受到影響。針對上述問題，人發學院開展了一系列富有特色的工作，包括長達一年的“新生入學教育工作“和各類獎懲機制。
爲幫助新生儘早適應大學生活，熱愛所學專業，人發學院從03級新生入校開始，就制定了長達一年的系列新生入學教育工作，分爲“認識大學、熱愛專業、端正態度”、“認識自我、關愛自我、明確目標”、“我看大學的方方面面”三個階段開展。教育內容包括“專業動態、前景”、“人格傾向和心理調試”、“職業生涯規劃”、“人與社羣”等等。通過近兩年的工作，入學教育的效果還是非常明顯的。
管
在獎勵機制上，人文與發展學院主要抓住獎學金評定和優良學風班建設兩項工作，努力在全院營造你追我趕的學習氛圍。關於獎學金的評定工作，景發說：“我院對獎學金的評定從04年開始進行了新的調整，打破了以往以班級爲單位的的平均主義，而是以同年級同專業的所有學生爲競爭單位，這對於同學們以班級爲單位開展學風競賽大有好處。”而對於優良學風班的建設，人文與發展學院也有自己的特色。景發說，從04年開始，學院將學校規定的優良學風班的比例由原來的20%擴大到60%，前20%爲校級優良學風班，後40%爲院級優良學風班。被評爲院級優良學風班的班級可以一次性得到獎金600元，而校級的在學校獎勵之外，學院也會增加200—300元不等的獎勵。此舉大大增加了優良學風班的建設效果。
在“管”的方面，景發介紹說，人發學院建立了以分黨委、分團委、學生會、班主任、學生助管、學生黨員爲主的一支抽查隊伍，定期不定期抽查課堂和宿舍，以抽查宿舍爲主，將抽查情況認真詳實記錄並直接與班級和個人的獎懲掛鉤。景發說，有些人認爲大學生沒有必要去“管”，但從實際情況看，“管”又是必要的，不管絕對不行，需要討論的問題僅是如何管的問題，而不是要不要管的問題。
關於學風建設，景發說，他最想說的話是：“要真抓實幹，切忌走過場；要有打持久戰的思想準備併爲之建章立制；要不斷分析學風建設中的新情況，新問題並實事求實的採取相應的治理措施；各學院情況不同，抓學風的辦法和着力點也可能會不大相同。”景發最後仍然強調說：“抓學風，應該同時注重‘教’、 ‘學’、‘管’三個方面。”
學生因素
無論是小學生，中學生還是已經成年的大學生，都是學風建設的主力兵。大學生雖然已經能夠獨立生活、獨自處世，但是由於社會經歷貧瘠，面對誘惑時，意志還是不夠堅定。有些學生認爲，學風建設是學校和老師的任務，和自己毫無關聯。這種想法是普遍的，也是可怕的。之所以需要學風建設，就是因爲學生沒有好的學習習慣和風氣。如果所有的學生都有“懸樑刺股”的好學意識，都有“鑿壁取光”的發奮圖強，或是“曉月閒移三尺劍，孤燈苦讀五更書”，那學風建設還何須如此大費周章？因此，學風建設中，學生不但應該盡心盡責，還要出謀劃策。學生因素直接導致這場戰爭的勝敗。
榜樣的力量是無窮的。同樣在學風建設中我們應該發揮積極分子的作用，讓他們爲大家樹立好的典型，這樣大家就會因你追我趕，搞好自己的學習，與此同時也就會營造一個好的學習氛圍，學風建設自然成功。相反，如果學生之中有幾個比較懶惰而且抄襲成風，那他也會帶動學生加入他們，進而將壞的習慣或者風氣覆蓋其他學生，學風建設就會有很大阻力。
教師因素
教師是學風建設的將領。很多大學的老師都認爲，大學生已經是成年人了，所以不需要他們不斷的督促和教導了。而且，很多大學教師隊伍非常不穩定。部分教師不但從事教學，還有兼職第二職業；部分教師則把更多的精力投入於自我的進修學習以及政績建設中。因此，這部分老師很難將所有或者大部分心思放在教育和引導學生上。要想改善學風，先要讓學生在學習中找到樂趣。教師如何在課堂上和課餘時帶來學習的趣味是所有教師應該考慮的問題。教師因素能讓主力兵們更忠心於這場激烈的戰爭。
有些教師破壞學風建設和違背學術道德而捲入學術造假事件，造成很壞的影響。例如浙江大學副教授賀海波被爆剽竊論文。浙大共覈查了賀海波及其所在研究室相關人員涉嫌學術道德問題的論文20篇，其中賀海波涉及論文9篇。事發後，賀海波被撤銷副教授職務和任職資格。浙大將其開除出教師隊伍。
學校因素
學校管理是學風建設的兵法。雖然“素質教育”這個概念在幾年前已經被提出來了，但事實上，很多高校的教育模式還是傳統的“填鴨式教育”，這也是學風建設的屏障。學校對於思想政治的教育工作相對薄弱，在教學管理上，也並沒有實事求是，不夠嚴謹。由於應試教育的壓迫，導致很多學生平時上課不聽，直到考試時才“臨時抱佛腳”，熬夜看書讀背；與此同時爲了應付考試也會出現考試作弊的現象，更不利於學風的建設。學生即使有了好的成績，也不一定是因爲真正掌握了知識。在學風建設上，學校不但要制定詳細的規章制度，並且要重於實施。學校因素決定了這場戰爭究竟該怎麼打，該朝什麼方向發展。
家庭教育
是學風建設的精神食糧。雖然孩子已經步入大學校園，但是做家長的還是像對待中學生一樣的以成績論成敗。因爲家長的這種只重視結果不重視過程的想法，使得很多學生對於學習目的的認識形成歪曲。學生把學習看作爲爲應試而學習，一個學期只是最後兩週的努力然後在考試中取得合格的成績。家長只希望孩子能有優異的成績，卻往往忽視了學生學習的真正目的是培養能力、薰陶情操。自從孩子進大學後，家長往往就把責任推卸一空，不再關心孩子學習的興趣和學習的態度，這就導致了很多大學生非常的散漫，沒有學習的壓力和緊迫感，那又怎麼會在乎學風建設？家庭因素應該是這場戰爭堅實的後盾。
優良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業,可以爲我係塑造一個好的學習氛圍.因此爲貫徹我係關於加強學風建設活動的有關決定，結合我係的具體情況特提出如下方案：
一、不斷提高對加強學風建設工作的認識。
1、組織學生黨員、團總支、學生會及班幹部認真學習學校的有關學風建設文件，並召開動員大會，使他們明確開展學風建設的含義、目的。
2、各班召開主題班會，使學風建設入腦入耳，從而深入到各個同學之中。
二、營造良好的學習氛圍，爲建立學風建設的長效機制打基礎。
1、借我係教學檢查的東風，抓好早讀晚修的出勤，抓好早上第一節課、下午第一節課的出勤，對遲到、曠課作好思想教育，並對違規者給予適當處分。
2、以個體帶動整體，抓好全學院優良學風的形成。一是深入作好班級學風建設的動員工作。讓學生樹立緊迫感，使命感和責任感。二是讓低年級的4個班先行開展優良學風班級達標活動，與評優同步開展。三是各班的學生黨員、學生幹部要在學風建設起好先鋒模範作用和骨幹帶頭作用。
3、以評優爲契機，對先進班集體,優秀三好學生等利用宣傳工具網絡宣傳他們的事蹟，同時舉辦報告會感染教育全體學生，以他們爲榜樣帶動全系學生爭優創先。從而掀起學風建設的新高潮。
三、把學風建設和系裏其他工作密切結合，使學風建設滲透到教學、學生的日常工作中。
1、把學風建設同教學工作緊密結合起來。
2、把學風建設與安全教育穩定緊密結和。安全穩定是學風建設的基礎和保證，是學風建設的重要陣地。把建立宿舍內良好的學習風氣作爲創建安全文明宿舍的重要內容，促使學生形成良好的學習習慣。
3、把學風建設與黨建工作相結合。
（1）要求學生黨員成爲學風建設帶頭人，發揮黨員先鋒模範作用，必須成爲學生黨支部重要工作。
（2）發展黨員要考察發展對象在學風建設中的表現。
（3）黨校學習班把學風建設的內容滲透進黨課裏，要求學生入黨積極分子從進入黨校起就要端正學風，從小事做起，爭當優良學風帶頭人。
（4）黨小組活動要把學風建設列爲主要內容，並經常開展活動。
（5）黨建帶團建，團支部、團小組也要圍繞學風建設這一重點開展適合學生特點的各項活動，比如演講賽、辯論賽於活動中。
四、不斷深入開展優良學風達標班活動。
1、迅速制定優良學風達標的意見、辦法，並組織全系各班認真學習討論並提出實施意見。
2、把優良學風達標班與文明班級的評比緊密結合，堅持每月一評、學期中評、學年總評。
3、團總支、學生會組織優良學風班級達標的具體評分，作好各班優良學風達標活動的組織工作。
