我們經常說：養一個孩子最多累三年，三年之後把孩子送進幼兒園就解放了。可是媽媽你知道嗎? 如果選擇不慎，你不是把孩子送進了看起來美麗可愛的幼兒園，而是把孩子交給了“禽獸”。
你以爲孩子一整天在幼兒園裏快樂的唱歌跳舞嗎，不，很有可能是膽戰心驚的一天，爲什麼有些孩子在幼兒園門口撒潑哭鬧不願去，你知道孩子在幼兒園裏經歷了什麼?
這兩天，上海攜程親子園發生的“老師虐童事件”正在發酵，事情的大概是老師對待孩子態度極其惡劣，多次推搡拉拽孩子，用消毒水噴孩子眼睛，強行喂孩子吃半管芥末，導致孩子嚴重腹瀉等!
這些都是一歲多兩歲多的小寶寶啊，試問怎麼下的了手?有視頻爲證：
家長痛心憤慨，向媒體曝光，園方召開家長溝通會，讓涉事老師(根本不陪這個稱謂)當衆道歉，此事正在進一步發酵中!
這不是第一次媒體曝光幼兒園虐童了，也不是最嚴重的一次!
每一個都觸目驚心：
有的幼兒園爲了讓孩子儘快的安靜入睡，給孩子爲安眠藥。
有的幼兒園把調皮的孩子關進小黑屋鎖起來，然後忘了，直到家長來找孩子!
有的幼兒園用針扎孩子屁股。
有的幼兒園爲了懲罰孩子，讓孩子在烈日下暴曬一小時。
有的幼兒園甚至發生性侵……
管家也不真不願意寫這個題材，太虐心了。但是我們有責任提出自己質疑，有責任幫助媽媽，幫助更多的孩子健康長成!
我們都知道，孩子的童年對於一生來說都非常重要，幼兒園的三年時光是孩子性格和人格養成的重要階段。0---3歲，寶寶在家庭裏面一般都會得到父母很好的照顧和關愛，那麼3歲以後，孩子進入幼兒園生活，在羣體生活中，孩子學會與人相處，學會很多生活技能，學會很多的規則，這對孩子的成長是有利的。但是如果孩子不幸遇到了一個禽獸老師， 身心都有可能遭遇創傷!
要避免幼兒園裏的“禽獸老師”，需要兩個方面。
第一：幼兒園招聘高素質的老師
不是誰都可以做幼兒園的老師的，在一些國家，幼教老師是需要高學歷甚至博士的，需要層層考試才能入職。但是在中國，恰恰相反，甚至不是幼教專家畢業的人都可以去做老師，考試也只是技能上的考覈，對老師人格，性格，愛心等方面的考察基本沒有。
特別是一些小型的私立幼兒園，一些找不到工作的婦女都可以去當老師，所謂“哄孩子”，簡直開玩笑，她們懂什麼幼兒教育，幼兒心理? 當孩子調皮的時候，她們只會粗暴的恐嚇和體罰。 當然這跟幼教老師的待遇低也有一定的關係，想找德才兼備的老師，你需要提供相應高的薪水，可是目前中國的幼教老師薪水普遍不高。
所以希望幼兒園能夠提高招聘門檻，對幼教老師進行全方面的考覈，入職後進行科學管理，經常進行培訓和考覈，同時進行心理關懷(幼教老師也是高壓工作)
另一方面，教育主管部門也要加強對幼兒園的監管工作，出了問題加大處罰力度，不能道歉賠償就完了，代價太小不會引起重視!
第二：家長要擦亮眼睛選幼兒園
孩子到了該入園的年齡，家長才想起給孩子報名。
有一位媽媽爲了給孩子選一家放心的幼兒園，提前一年，也就是在孩子兩歲的時候就開始調查，先從身邊的人問起，瞭解一下口碑。然後以家長的身份去幼兒園實地觀察瞭解，看看幼兒園的硬件設施，教師的精神風貌。與管理層諮詢溝通，看看管理層的水平和教育理念，其實這個倒是其次，主要是在溝通中感受是否對家長尊敬，重視家長的需求和問題。
這個媽媽還是個有心人，從每個教室門口經過，看看老師和孩子互動的情景，聽聽老師是如何跟孩子說話的，有時候聽到是老師粗暴的呵斥，有時候聽到的是老師溫和的聲音。 最後選中了一家自己滿意的幼兒園，幾位性格溫和有耐心的老師!
從兩歲半開始，這位媽媽經常帶着孩子在幼兒園放學的時候去玩耍，提前讓孩子熟悉幼兒園， 帶孩子去教室裏，瞭解幼兒園生活和學習的環境。在家裏的時候，媽媽給寶寶買來一些跟幼兒園相關的書，以講故事的形式，讓孩子進一步瞭解，並訓練孩子自己吃飯，洗手，如廁的本領。
在孩子3歲入園的時候，很快就適應了幼兒園的生活，孩子開心媽媽放心!
所以，養孩子每一步都不能偷懶，尤其是入園，畢竟孩子要生活三年，媽媽費點心也是值得的!
