昔日的金牌王老五們發現，坦率地承認孩子對他們的重要程度，必要時候做個好“奶爸”，不但對他們的事業絲毫無損，更能讓他們在各個場合人氣急升，“經歷了完整生命”讓他們的生命更有質量。
保持家庭和事業平衡
一個在500強擔任高級經理的哥們前一段榮升父親，鑑於雙方父母都在外地，爲了照顧嬌妻愛兒，此君一咬牙請了二十天假學“當爹”。雖然休假時不免公司醫院兩頭跑，但由此帶來的“後遺症”是，一向不苟言笑的老闆見到他總是笑逐顏開。原來老闆也是前幾年剛得了老來子，兩個業餘奶爸偶爾探討一下什麼牌子的奶粉最有利於孩子成長，倒也其樂融融。
沒多久這位新爸爸獲得了晉升，因爲老闆認爲，一個能在家庭和工作之間保持平衡的男人，不但更有工作責任感，而且時間管理的藝術更勝一籌。同時孩子帶來的好心情，能讓他找到工作的意義，也更容易得到靈感。
能夠追求生命真諦
“他挺好，不過這小傢伙就是太調皮。在外面，我是受人尊重的首相，到了家裏，他卻根本不把我當成一回事，鬧着要我抱，還把尿撒到我的衣服上。”
2000年，布萊爾成爲史上第二個在唐寧街10號得子的首相後這樣說。整個大不列顛因爲首相家裏的喜事而轟動，小報紛紛給首相“施壓”要求他放產假。事實證明，6天的產假讓首相“史無前例地煥發青春，就像做了一次整容手術”。對一個每天在國際政治和黨派關係中打滾的首相大人來說，休產假是最能讓他接近於常人的減壓方式，當然，也是贏取選票之道。
對於我們多數人來說，和新生兒待在一起，也絕對是人生最美好的事情。在這幾天裏24小時和孩子在一起，不斷的撫摸、擁抱，讓小東西的一舉一動、一顰一笑佔據我們的全部心神。與其說希望他記住這些，不如說是我們自己，——我們有多少次機會，能夠這樣完全不帶任何功利目的地投入一件事呢？我們小心翼翼地呵護他，因他的一點一滴而感覺發自內心的、充實完滿的喜悅。權力地位在這裏完全洗牌，小傢伙是全世界最誠實的“人”，如果忽略了他的需要，他會毫不猶豫地用哭聲給你判定不合格。在他面前，你迴歸了你自己，一個純真、專注，不因外界的任何評價而改變的本我。
學習團隊精神
對大多數女人而言，第一次生產都是難熬的過程。體力上的考驗，對新生兒照料的擔心，因爲激素分泌而導致的記性變差、情緒波動，以及“這輩子就這樣了”的失落感。產後抑鬱症是很普遍的心理障礙，卻不是男人輕易能理解的。
唯一能緩解這一切的是讓伴侶也參與進來。研究證明，在分娩前後幾天有伴侶陪伴的產婦，患上產後抑鬱症的機率比無人陪伴的產婦要低上2/3。即使不做什麼，每天在一起聊聊天，跟寶寶說說話，產婦的情緒也會安定很多，並且感覺很有安全感。
對婚姻而言，最重要的是兩者之間的分享和分擔精神。給她尋找足夠的幫手，並不能讓她變得放鬆，相反，一起笨手笨腳地學習，卻能夠成爲日後幾十年中屢屢提及的回憶：
“起初，即使是兩個人我們都覺得人手不夠。我們是那麼害怕！怕他從手中滑出去，怕他摔在地上，怕弄疼他。總之，給嬰兒洗澡，簡直是一場戰鬥！”
相信嗎？這是一對金婚夫婦在五十年後津津樂道的回憶。還有些什麼，比休產假更能讓你們聯繫得更緊密呢？
創造你的偉大作品
專家們一致認爲，父親休產假有利於新生兒的智力發育。“新生兒雖然沒有語言，視覺也不發達，但是，他們感覺靈敏。這時最易於接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息，對寶寶的感知覺發育和日後形成堅強的性格都有好處。”一位有30年幼兒教育經驗的心理學家這樣建議。
另一項研究則從父母雙方不同的影響入手，發現父親對幼兒的數理邏輯能力發展具有較大的影響。嬰兒時期與父親密切相處的孩子，長大後往往數學成績較佳；相比之下，嬰兒時期與母親常在一起的孩子，長大後的優勢則主要體現在對新事物的興趣上，更擅長和人交往。
鑑於這個世界上多數含金量較高的行業，金融，法律，IT，都與數理能力如此相關，爲了“作品”的完整性，難道不應該陪他更多一些？
