挑選好月嫂的8大要訣

    1、要明確自己的要求和目的性。

一般很多準媽媽是很需要月嫂服務的，而有的準媽媽本身不需要月嫂服務，所以，先想清楚究竟是否有需要請。面試服務員時要當面講好工作範圍和要求(例如：不可以打私人電話)。
 

2、要和家人統一觀念。

有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定後退單或者入戶工作後遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統一很重要。
 

3、要明確自己的要求。

有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對所以首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦適合要求的月嫂。
 

4、選擇正規家政公司。

選擇家政中心要驗看其營業資格，並保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等;付費時索要正式發票。正規家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗——上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。看體檢範圍是否齊全(一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者纔有資格做月嫂。)，是否過期。在月嫂的證件審覈上要注意把關，要查看其健康證的原件，還要注意必須有一定資質的醫院、防疫站體檢才能算數，保證客戶的利益。
 

5、面試時問些什麼呢?

怎麼才知道這個月嫂阿姨是不是專業?提問不妨多從實際工作出發，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一週後吃多少，給寶寶洗澡的細節是什麼樣的等;看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。
 

6、一定要簽訂合同。

建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。而有的產婦爲了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作範圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾紛，產婦有理也說不清。另外在籤服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再去籤。而且，對於月嫂的工作的具體要求和自己家裏的特殊情況，把需要她注意的地方清楚告知，比如說自己的起居規律和飲食習慣等。
 

7、對月嫂進行考覈。

在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考覈，並認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產婦請了月嫂之後就認爲一切萬事大吉，開始當甩手掌櫃或者沒有相關意識，不認真對月嫂的工作進行考覈，也不對月嫂每天的工作進行評價，一旦出了問題，最後吃虧的還是自己。月子護理被派駐家庭後，新家政專員將限期前往客戶居所，針對客戶具體狀況，與客戶及月子護理現場制定家務助理工作標準、特殊行爲規範等。
 

8、及時與月嫂溝通。

產婦在月子期間，心情容易不好，有些人甚至可能患上產後抑鬱症。這時候的產婦容易發脾氣、發牢騷，結果月嫂可能會認爲產婦對自己的工作不滿意或者認爲產婦太難伺候。所以產婦與月嫂應及時加強溝通，產婦直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙於面子，不好意思說。月嫂對產婦有什麼意見也應該直接提出來，如果一直悶在心裏，長此以往，可能會造成工作的消極甚至失誤。