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2019年五一放假4天放假調休安排 五一放假4天加班工資怎麼算

來源:寶貝周    閱讀: 1.51W 次
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2019年五一放假4天放假調休安排是怎麼樣的?根據2018年底國務院下發的關於2019年全年的放假安排,五一勞動節只有當天放假1天,沒有調休。3月22日,國務院辦公廳下發了關於勞動節的調整通知,勞動節放假4天,具體怎麼安排的呢。

2019年五一放假4天放假調休安排

2019年五一放假4天放假時間安排:2019年5月1日到5月4日,共4天。

2019年五一放假4天調休安排:4月28日(星期日)、5月5日(星期日)這兩個公休日補班,放假時間是從5月1日(星期三)到5月4日(星期六)。其餘是正常上班。雖然是調整休假,休息時間變長,但是實際休假並沒有變多。

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2019年五一放假4天加班工資怎麼算

2019年5月1日是三倍工資,其餘三天都是兩倍加班工資。

因爲五一的放假假期只有一天,其餘三天的假期,5月2日(星期四)是調休的4月28日(星期日)、5月3日是調休的5月5日(星期日)。5月4日是正常的星期六。所以這三天都屬於公休日或者公休日調休,加班只有兩倍工資。

2019年五一放假4天放假調休安排 五一放假4天加班工資怎麼算 第2張

國務院辦公廳關於調整2019年勞動節假期安排的通知

國辦發明電〔2019〕3號

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

經國務院批准,現將調整2019年勞動節放假安排通知如下。

一、2019年5月1日至4日放假調休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

二、各地區、各部門要抓緊做好本地區、本領域的勞動節假期調整落實工作,採取有效措施,保障交通運力,加強旅遊服務,豐富產品供給,強化綜合調控,確保平穩運行。

三、勞動節期間,要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件,要按規定及時報告並妥善處置,確保人民羣衆祥和平安度過節日假期。

國務院辦公廳

2019年3月22日

2019年五一放假4天放假調休安排 五一放假4天加班工資怎麼算 第3張


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