網絡平臺的出現讓僱主們找家政服務更便捷，但，相比傳統的實體家政平臺，網絡平臺的風險也很明顯，虛擬的環境讓服務雙方無法直觀地進行交流溝通，對於僱主而言，這種風險可能更大，因爲無法掌握、覈驗服務提供者、服務平臺的…
原標題：太氣憤！武漢一歲半寶寶吃飯時調皮，竟遭保姆扇耳光！
武漢一男子在外通過手機查看自家監控視頻時，突然發現自己一歲半的寶寶狀態有些不對勁，不吵不鬧安靜的可怕，但孩子的肩膀卻不停抖動，男子趕緊翻看回放，卻看到了無比氣憤的畫面：視頻中，保姆竟掄起巴掌狠狠的扇了孩子一個大嘴巴！男子立即趕回家中質問保姆，保姆承認了自己行爲失當，粗暴對待寶寶的事實。
有關保姆行爲失當的新聞我們並不少見，嚴重的像杭州保姆縱火案駭人聽聞，輕微的粗暴、虐待孩子更是時有發生，這不禁讓我們疑問，保姆行業到底怎麼了？我們到底還能不能放心地把孩子、家庭交給那些打着“專業”旗號的保姆們？
咱們先簡單地看一下武漢年輕爸爸的遭遇，保姆爲什麼要打孩子，當時到底發生了什麼？
男子是通過某網絡平臺僱傭的保姆，事發時，保姆正在給孩子餵飯。對於突然扇嘴巴，保姆解釋說，她自己的孩子正在住院治療，內心焦慮毛躁，餵飯時，僱主家的寶寶又不太聽話，情緒上頭導致行爲失當。
可能有人會說，保姆心裏有事纔出現失當行爲，但，事出有因不代表情有可原。作爲保姆，首要職責就是照看、養護寶寶，動手打寶寶，特別是才一歲半的小寶寶，有違職業操守。即使普通人對一個根本沒有還手能力的小寶寶出手，也說不過去，更何況是保姆，如此粗暴對待孩子很惡劣。
拋開職業義務，古語有“拿錢辦事”的說法，既然拿了僱主的工資，那就應當替別人好好辦事，拿了錢不僅沒做好事，還出現了傷害行爲，這份錢能拿的踏實嗎？而，保姆自己也有孩子，肯定也不願意孩子被別人打，換位思考，己所不欲勿施於人。
不管怎麼樣，有照看義務的保姆出手傷害僱主的寶寶，肯定是不對的。而，這件事還有一個細節值得思考：男子是通過網絡平臺聘請的保姆。
網絡平臺的出現讓僱主們找家政服務更便捷，但，相比傳統的實體家政平臺，網絡平臺的風險也很明顯，虛擬的環境讓服務雙方無法直觀地進行交流溝通，對於僱主而言，這種風險可能更大，因爲無法掌握、覈驗服務提供者、服務平臺的相關信息。
會發生這樣的事，也讓人不由質疑，網絡平臺方在給消費者提供服務時是否盡到了義務，比如考覈家政從業者的職業素質、驗證服務者是否符合從業標準、平臺入駐標準等。如果該平臺盡到了嚴苛義務，事情也就不會發生。
目前，男子已報警，平臺方也對保姆做出了下線拉黑處理，並提出帶寶寶做全面檢查的建議，但，協商未達成一致。而，這件事也給我們提了個醒，好的家政保姆服務才能真的讓生活便捷省心。
在選擇服務時，一定要通過正規渠道，最好是到線下實體家政公司選擇服務，相對於線上，這些公司的資質、可信度更有保障，出現問題也更方便解決。
確定用工前，要和勞動者直接見面溝通、交流有關細節問題，如，身體健康狀況，從業經歷及勞動者的個人家庭情況等，詳細掌握勞動者的個人信息。用工，特別是長期用工的，最好約定一個試用期限。
如果聘用的是保姆照顧孩子，特別是小寶寶，要格外注意，可以選擇在家中安裝網絡視頻監控，這是對保姆工作的監督，也是對孩子安全、僱主權益的保障。
一旦發現異常情況，固定好相關證據，向家政公司包括中介平臺及時反饋，協商不成的可以通過法律途徑維護自身權益，如果發生傷害行爲，特別是嚴重傷害行爲，要立即報警求助。
居家是自己的，保姆只是爲居家提供便捷服務，只有自己認認真真當回事了，這種便捷才能真的讓居家舒適又安心！
你怎麼看待保姆的行爲？歡迎評論交流。
