2020年中秋國慶公司放假通知範文，今年的中秋國慶正好撞在了一起，在同一天裏面，也讓我們的假期放在了一起，那麼國慶中秋節的放假通知應該要怎麼寫呢？讓我們來看看吧。
2020年中秋國慶公司放假通知範文
尊敬的客戶、供應商、公司全體員工：
根據國務院發佈的2020年法定節假日放假安排，結合我司實際情況，2020年國慶、中秋節放假具體安排通知如下：
放假時間爲：
2020年10月1日（週四）~2020年10月8日（週四），共8天。2020年10月9日正常上班
補班時間爲：
9月27日（星期日）、10月10日（星期六）
溫馨提示：
1、各部門根據放假時間提前安排好工作，做好放假期間的後勤保障工作；
2、疫情未止，牢記勿扎堆、勿聚集，做好個人防護；
3、各部門放假前請在下班前檢查室內電源門窗是否關好。
祝大家假期愉快，出行注意安全！
2020年中秋國慶節放假通知官方通知：
中秋國慶節放假通知官方
10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
國慶加班8天抵平時上班20天：
由於10月1日同時爲國慶和中秋假期，對此，人力資源和社會保障部發布消息表明，10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。
根據《勞動法》第五十一條，法定節假日爲帶薪假期，員工在享受法定節假日的情況即可獲取一天的日工資，這一天的日工資不應作爲加班工資看待。《廣東省工資支付條例》第二十條、《深圳市員工工資支付條例》第十八條規定的均爲加班工資的標準，因此，員工如在法定節假日加班的，其可獲得的勞動報酬爲加班工資 法定節假日正常日工資。加班工資的計算方式爲：300%×日工資×加班天數。
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的200%的工資報酬。
