全家“統一戰線”爲何就是這麼難？

最近經常聽到家長說起由於教育孩子的理念方式不同，引起很多家庭矛盾爭端的事情，甚至引起夫妻矛盾激化到要離婚的地步。

“我有兩個孩子，由於自己要上班，孩子有外公外婆帶一個星期，爺爺奶奶再帶一個星期，平時晚上和週末自己和老公陪伴孩子，一開始覺得這樣安排很好，一大家子爲孩子忙的不亦樂乎。可是隨着大寶年齡的增長，有很多的習慣和規矩剛在爸媽這裏養成，到老人那就全變樣了，經常爲應該怎樣教育孩子的問題和老人鬧得不開心，一大一小兩個寶貝鬧得家裏雞犬不寧，家長也無法改變老人的觀念，眼看着大寶要上幼兒園，很黏爺爺奶奶，一不順心就吵着要爺爺奶奶，和她沒有太多親近感，每每回到家中身心疲憊卻又很無奈，想想自己做媽媽好失敗。”

一個家長對我說。

她很想辭職回家帶孩子，因爲在家已經找不到“媽媽”這個位置。
還有一位家長和我說她的老公對孩子很嚴厲很兇。孩子只有3歲，教訓他就像教訓大孩子一樣，她希望老公能夠多學習育兒知識，改改這種對待孩子的方式。可是她老公卻覺得她溺愛孩子，這樣教養出來的孩子太單純不成熟，以後進入社會怎麼獨立？天天爭吵，雖然避開孩子，但兩人的行爲沒有任何改變，她說都不知道該怎麼生活下去，覺得孩子好可憐。自己事業成功又有什麼用？
這些事情就在我們身邊，天天發生着。很多媽媽不禁會問：即使我知道要鼓勵孩子，要給孩子自由，去探索去獨立。可我不能天天陪着孩子，老公不這樣做，外公外婆知道還要偷偷地破壞規矩，只有我一個人堅持做有什麼用？自己要崩潰了，孩子也很困惑：到底誰對誰錯，該聽誰的？

我理解家長的焦慮和無奈。
我很想問大家幾個問題：你希望培養孩子解決問題的能力嗎？期待孩子擁有能夠全面地思考問題並作出自己選擇的能力嗎?你認爲孩子長大以後要面對的社會是否每個人的價值觀世界觀是一樣的呢？

在這裏我有幾點建議想和大家分享：

要樹立求同尊異的態度和改變非對即錯，非黑即白的思維模式。我們家庭的建立是因爲彼此相愛彼此吸引，我們要尊重老公和外公外婆對教養孩子所做的貢獻，即使你不喜歡他們的方式和行爲，但也要尊重他們和孩子之間的關係（父女，父子關係，爺孫輩關係）。爲孩子呈現接納的和諧的各種家庭關係，比誰對誰錯更加重要。孩子在多種關係的互動中學會尊重接納與不同人互動的技能。
相信孩子，相信老公能夠建立他們的和諧關係。同時也要相信自己的父母能夠培養出優秀的我，也一定能夠和孫子輩處理好關係。我們是媽媽，無法再養育中替代爸爸給孩子的愛，也無法體會爺孫之間的感情，我們只需要在自己的位置上做好自己，不必在別人的位置上跳來跳去，請大家各自歸位。相信你的孩子能夠學會對待不同的養育風格。
請定期召開成人家庭會議。會議主要針對教養過程中大家的困惑和干擾達成一致。比方說，一方在教育孩子時，另一方請不要介入。參與教養孩子的成人不允許在孩子面前說對方的壞話和指責對方，也不能在孩子面前抱怨家庭其他成員，不要指望孩子能夠解決成人間的問題，避免將孩子帶入成人之間的壓力中。不得體罰孩子等類似這些大方向的標準。
如果孩子在一方面前抱怨另一方，或告狀，建議讓孩子發起家庭會議，將抱怨放在家庭會議的議程內容中，大家以開放的方式去面對問題和解決問題。這樣孩子就又學會了當對某人有情緒時，適時向當事人表達並尋求解決的技能。
另外當我們自己認爲自己的教養方式更加有效時，請儘量避免用說教去強行改變另一方的方式。請儘量去做，讓對方看到觀察到你的養育技巧。

相信在多種養育資源的土壤中，我們的孩子一定能夠茁壯成長。孩子們一定能夠學到，爸爸媽媽之間，外公外婆之間的教養差異是他們的財富而不是負擔。他們會知道，做事的方式不是非對即錯，非黑即白，通過觀察不同人的行爲，他們會找到讓自己需求達到滿足的辦法！