2017全國五一勞動獎章名單有哪些?每年的五月一號是全國勞動節，每年都要評選一批勞動獎章，勞動最光榮，勞動最可靠，勞動獎章是對勞動者的肯定和鼓勵，下面整理了今年的勞動獎章名單。
2017全國五一勞動獎章名單
劉建新 一汽解放汽車有限公司車橋分公司新產品車間工人
葉立東 九臺區波泥河興波苗木花卉農民專業合作社銷售主管
謝呋北 長春蓮花山生態旅遊度假區勸農山鎮腰站村衛生室醫生
史亮 東北師範大學附屬中學校長、博士研究生導師
孫 強 中油吉林化建工程有限公司安裝四公司鉚工班班長
興彪 吉林市第一建築工程股份有限公司項目經理
魏樹君 吉林怡達化工有限公司醚脂車間主任
張子軍 吉林省君匯能源集團有限公司押運員
周旭哲 大唐遼源發電廠設備管理部主任
雷震 通化市燃氣總公司管網維護中心副主任
李文輝 吉林電力股份有限公司渾江發電公司電控分場技術員
尹佔峯 松原市郵政分公司乾安縣郵政局投遞員
徐豔茹(女)吉林四季盛寶紡織有限公司後紡車間工人
金香淑(女)延邊大學附屬醫院中朝醫研究室主任
王志軍 百威英博(延吉)啤酒有限公司技術服務部經理
樑正偉 中國科學院東北地理與農業生態研究所研究員
王亞光 通化市第三人民醫院院長、黨委書記
王金行 國網吉林省電力有限公司總經理、黨組副書記
全國五一勞動獎章事蹟材料
【關於五一勞動獎章先進事蹟材料】
李xx同志現任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是幹一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、幹在前，奮發進取，開拓創新，甘於奉獻。
一、勤奮好學，提高素養，學以致用
做爲一名黨員幹部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個爲主、三個結合”即：以自學爲主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀爲主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”爲主，做到理論與實踐相結合。
二、愛崗敬業，踏實工作，做好服務
1.科技工作先行，帶動企業發展
她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示範運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示範運行，提出了科學合理的標準規範，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。
2.信息化做支撐，提高工作效率
爲推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋樑。
3.車輛統一採購，規範管理上水平
在集團車輛統一採購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業調研，並汲取本市同行業車輛採購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一採購的規定》，通過試運行，使企業在車輛購置中得到了實惠。
4.熱愛職業教育，發揮自身優勢
作爲職業教育的一名工作者，她始終心繫職業教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200餘人參加了會議，專家的精彩報告明確了今後職業教育發展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
5. 結合企業發展，提高刊物質量
作爲《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，爲企業和員工搭好交流的平臺。
三、工作作風嚴謹，始終嚴以律己
該同志作風優良，爲人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不迴避，清正廉潔。
李xx同志作爲科技教育科教戰線一員，淡泊名利，甘於奉獻，時刻以提升集團公司科技創新能力爲己任，堅定信念，不馳於空想，不騖於虛聲，重實幹、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鑽勁，心繫交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現着自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
【關於五一勞動獎章先進事蹟材料】
韓xx，男，回族，天津人，1968年2月22日生人，中共黨員，1991年6月參加工作，2009年因工作需要調入天運通(天津)物流有限公司，現任公司副經理，主要負責企業的生產運營工作。多年來他憑着對事業的熱愛，一步一個腳印，從一名普通的駕駛員成長爲現代物流配送行業中不可多得的專家裏手。憑着一股對事業敢於“較真”、“敢想敢幹”的韌勁，帶領他的團隊一路向前。在困難面前從不低頭，努力尋求解決問題的思路和方法，真抓實幹，出色的帶領配送部完成天津市市政府佈置的各項民生搶險任務。
該同志在工作中不畏艱辛，銳意進取。天運通公司成立之初，他放棄了數百個公休及節假日，每天工作長達13個小時以上。無論酷暑嚴寒，他始終和員工奮戰在配送生產一線，哪裏需要他就出現哪裏，不是駕車出去送貨，就是跟車到門店裝卸貨物無論日常還是節假日，只要人手不夠，韓起亮都會替補到位。他主管的穿越式配送模式屬全國同業先進水平，配送商品完全實現零庫存作業，配送時間短，效率高，商品的保鮮性強，因商品多爲牛奶、麪包、饅頭等保質期短，需求量大，週轉速度快的生活必需品，配送時間必須要根據居民消費習慣時間和交通高峯時間，實行錯峯配送，廠家的送貨車在晚上22:00左右才能陸續到貨，無論嚴寒酷暑，配送車輛會準時在早晨6:00前完成所有商品的配送，從未因任何人爲原因錯後過。爲津工超市門店的快速發展提供了有利的後方保障，得到了客戶的充分肯定和讚揚。
2014年5月公司搬遷至集團貨運配送中心，爲了不影響津工超市門店的正常銷售，天運通公司黨政大膽決策，在搬遷過程中堅決不停產，這就意味着韓起亮主管的生產部在完成每日的配送任務後，仍需繼續突擊搬遷工作，當時正值高溫暑期，在作業場地時常會看到韓起亮等人揮汗如雨的身影，由於時間緊迫他們有時連飯都顧不得吃，一天工作下來早已疲累不堪。就這樣在大家的共同努力下，配送中心如期投產運營。今年面對激烈的市場競爭，韓起亮主管的生產部不斷根據客戶需求改進配送工藝，針對不同客戶大膽的提出靈活多樣的服務模式，在整個配送服務中由原有的傳統配送服務形式向K店、微店、電商、服務站配送等形式拓展，2015年爲企業直接創收1700餘萬元。
韓xx同志就是這樣一位優秀的黨員幹部，在基層工作多年的他憑着對工作的那份堅韌、那份信念、那份執着在普通的崗位譜寫出了動人的旋律。他務實進取，無私奉獻的精神是我們新時期學習的楷模。
