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性騷擾心理的幾種常見類型

來源:寶貝周    閱讀: 1.17W 次
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另外,人的性壓抑也會使人形成性騷擾心理。積欲長期得不到合理、正常發泄的人,則會以歪曲的形態發泄自己的積欲。

性騷擾心理的幾種常見類型

性騷擾心理的幾種常見類型

綜合以上,性騷擾心理的類型主要有以下幾種類型。

心理變態型性騷擾

有一種性騷擾心理,屬於心理變態性的。此類心理變態者,一般產生於早期的性壓抑,或者其他的性心理變態。他們的性慾望特別旺盛,對女性具有特殊的好感與嗜好,只要一天不與女性接觸,就會像丟了魂似的。他們明知自己的做法會引起別人的反感,但往往控制不住自己的性慾望,屬於一種變態心理。

變態式性騷擾是某些性心理不夠健康的男性所特有的行爲。例如暴露癖、窺明癖、戀物癖等等,這種行爲通常在比較隱蔽的環境中進行,處於青春期的少年男性是這種性騷擾的高發人羣,這種性騷擾者儘管尚未對受害者產生直接和公開的傷害,但這種傷害卻始終處於不斷升級的狀況。此種性騷擾和個人的自控能力、社會的關注有很大關係。

一位接受治療的性變態者則這樣解釋他墮入性騷擾者行列的經歷。

我有了這個改不掉的毛病,我也不知道是怎麼回事。小時候,鄰居家有一個阿姨長着一頭長髮,飄飄然然,好像仙女一般。每次見到她,她的長髮都非常打動我,也許病根就是那時留下的。上大學之後,大家時興談戀愛,我的嘴很笨拙,很難有女孩子喜歡我。

快畢業的時候認識了一個長着長髮的女孩子,但好景不長,遭到她的拋棄。由此引發了我愛剪女孩子的長髮取樂的痹好:在公共汽車上我偷偷剪女孩子的頭髮,讓她們難堪……有一段時間電臺、電視臺都報道有個在公共汽車上專門偷剪女孩子長髮的流氓,我也非常緊張,但欲罷不能。我看書上說還有性心理障礙這種心理疾病,就想去看一看這方面的醫生,看看我究竟怎麼了?

心理障礙型性騷擾

此類性騷擾心理者,本沒有性心理方面的缺陷或疾病,驅使其對婦女進行性騷擾的動機,只是出於自身極端的利己主義。

這類人,因爲存在心理上的障礙,所以他們身上的大男子主義思想特別嚴重,他們從來看不起女性,輕視女性,不但在工作中如此,就是在生活上也是如此。對女性漠不關心,冷漠無情,專以玩弄女性爲樂事。他們常以對女性的性騷擾來滿足自己的虛榮心與享樂慾望。

此類心理者,對女性的佔有慾很強,對女性有着很大程度的愛好,並時時產生性衝動。這類心理不正常者,見到漂亮女人大多會產生一種愉悅感,想多看她幾眼,多與她說幾句話,與她靠得近一點兒,甚至想撫摸她的身體。由於他們缺少道德的約束力量,往往只顧眼前的痛快,不顧後果如何麻煩。但其心理弱點是,在做案後常常會感到恐懼,事情幹完後,常會擔心被侵害的一方去告發自己,而壞了自己的聲譽,甚至怕毀了自己的前途與事業。

例如,有這樣一個例子:

一個大學畢業生分到某鋼鐵公司工作。他性格孤僻,且個子較矮,不足1.65米,所以內心常有一種自卑感。他已經到了成婚的年齡,但是還沒有找上對象。他對異性有強烈的渴望,無法遏止自己的性衝動,見到漂亮女性就耳熱心跳,但是又自慚形穢,不敢主動與同齡女性交往。於是,他把目光盯在年齡小一點兒的少女身上,勾引她們,藉機對她們進行性騷擾,或性強暴。很顯然,他的性成熟與他的生理需求及其人格上的不健全,處在一種悖逆狀態之中。他像一個迷途者在自造的痛苦中衝撞,玩弄了很多女性,最終受到了法律制裁。

還有另一種情況,有的青年男性因失戀受到刺激,在性問題上變得十分怪戾,對異性產生偏見,形成報復心理,瘋狂地對女性進行性騷擾、性強暴,以發泄不滿和仇恨。有一個男性青年就是這樣,他被女朋友拋棄後心理受到嚴重刺激,於是他對女性的認識出現扭曲。他以爲:凡是女的都不是好東西,她們不過是性慾發泄的對象、工具。在這種心理支配下,開始對青年女性進行報復,常常攔路騷擾青年女性,甚至實施強姦。他像一隻瘋狗那樣沒有固定目標,向着一切女人瘋狂地攻擊。這種男人是十分危險的。女性朋友如果遇上這種發瘋的男性,八成是要吃虧的。

依權仗勢型性騷擾

此種心理類型多爲某些領導者,也是十分普遍的性騷擾手段之一。這類性騷擾一般是某些人利用自己的權力、金錢等優勢對女性進行挑逗。他們一般對受害者進行升遷職位、增加薪水、給予某種物質獎勵等等允諾,以求“順理成章”地進行性騷擾。

大量事實表明,性騷擾行爲大多發生在熟人之間,被騷擾者與騷擾者有這樣那樣的關係。其中,以來自女性所熟悉的又有某種優勢、權勢的男士的性騷擾更爲多見。比如女性的上級領導、頂頭上司、經理、老闆、合資企業的外方代辦等。這些人對部下有支配權、利益分配權。他們憑藉自己的地位、權威和實力,居高臨下,仗勢欺人。或借職務之便,以權力相威脅;或以利益相引誘,軟硬兼施,向女性提出性要求,以圖佔女性的便宜,滿足自己的性慾和佔有慾。

據有關單位調查統計,在被騷擾的女性中,遭到直接上級領導騷擾的佔總數的65%。另據對40個騷擾案例分析,有67%的職業婦女反映上司利用職務之便,對她們進行過行爲的或語言的性騷擾。從這兩個比例數可以看出,青年女性遭到領導者的性騷擾帶有相當 0

有的領導者缺乏法制觀念,他們並不把對女僱員的性騷擾當成問題看待,甚至還當成理所應當的事情,是權力的體現。也就是說,他們把性騷擾當成顯示自己權威和力量的機會。這就大謬不然了。

有的領導對自己身邊的女祕書進行騷擾,遭到拒絕時,卻以爲衝了自己的面子,不懂禮貌,十分不滿,說:“我是領導,我看得上你就不錯了,如果不服從,你就滾蛋。”在一些外商獨資企業裏,有的外方經理把西方文化觀念、性解放意識也帶到中國來,對中國女子進行性騷擾的現象更爲嚴重。一旦出現問題又以東西方文化差異做擋箭牌,開脫自己,或甩出金錢,求得息事寧人。

所有這些都使得青年女性難以擺脫,陷入苦惱。

一位姓金的女士說:“高中畢業後我按報紙上的招聘廣告去一家合資大酒店應聘禮儀小姐。中方老闆是個看上去很嚴肅的中年男子,我上班兩個月之後,他叫我去談話,他說我工作得比別人好,發工資最多。我剛要問爲什麼,他就打斷了我的話,說調我去客房部當主管。

一天值夜班,他叫我去他的辦公室談話,我一進去,發現他竟然一絲不掛,赤身裸體地等着我,抱住我又摸又啃,我高聲喊叫,他才放開手,我害怕極了。我捨不得這家有名的酒店的職位,當初來到這裏上班的時候,親友們都好羨慕我呀!我如果突然不幹了,他們會怎麼看我呢?

風言風語很快就在酒店內傳開了,有的說經理是個嚴肅的人,怎麼會那麼下流;有的說經理爲什麼不騷擾別人,她平時就花枝招展,相處快一年的男友聽到這些也遠去了。我真是個壞女人嗎?我知道現在的社會風氣,但如果哪個男人想跨越這兩性之間的界線,我不答應,即使因爲我捍衛尊嚴而丟失了飯碗……”

另一位給W公司經理當祕書的何娣小姐,端莊秀麗,姿色迷人,在她身上有一種典雅的神韻,很得經理的賞識。經理招聘她來後,放在自己身邊,不但要她努力工作,還要她陪自己消遣。

何娣大學畢業,是個幹事業的人,再加上她在家待業兩年多才好不容易找到這份工作,因此工作起來十分賣力。但是,對於經理的騷擾卻十分反感。她是一個正派姑娘,不願意丟失自己的貞操,對經理的非分舉動堅決不從,不管經理施壓威脅,還是甜言蜜語,甚至對她一擲千金,都難以打動她的芳心。有一次經理以研究工作爲名叫她去家裏,對她動手動腳,並提出上牀的要求。

她嚴辭斥責,使經理下不來臺。經理屢遭慘敗,不能染指,於是惱羞成怒,在工作中找茬整她,扣她的獎金,最後炒了她的魷魚。

她不得不再次待業。她很痛苦,但話語鏗鏘地說:“我雖是一個微不足道的女人,但我的人格不能玷污,我要保持一顆純正的心靈。”

可見,領導者對於女部下的威脅不僅在於侵犯貞操,而且還危及到她們的正當權益。有的上司還利用女部下有求於己的心態,藉機進行性騷擾,佔她們的便宜。

小芸是個正直姑娘,在某鎮政府工作6年了,比她晚去的女性都轉了正,可她28歲了還沒有轉正,還是農村戶口,原因是某些主要領導想佔她的便宜她沒有答應。爲此,她陷入深深的苦悶之中,不知如何是好。

有一次鄉長到縣裏開會,帶她一起去。到縣城的當天晚上,鄉長邀她去跳舞。她本不想去,但想到自己的轉正問題沒有解決,礙於面子只好去了。舞廳的燈光很暗,幾乎看不清人們的臉,鄉長舞跳得很不規範,有時故意將身子貼得很近,把頭往她臉上湊。她儘量把頭側向一邊,左手使勁撐住他靠過來的身子。

舞廳進入“溫馨一刻鐘”,燈光幾乎全部熄滅了,只有一支蠟燭亮着。鄉長那皺紋滿布的臉湊了過來,貼在她那白嫩的臉上,並把她摟得更緊了,她有些緊張,反感。她不知道此時此刻自己該怎麼辦纔好。她想對他說一聲:“請你自重些!”或是甩下他一走了之,可這樣做肯定傷他的面子。自己已經得罪了一個主管,如果再把鄉長得罪了,那自己可就真的轉不了正了。在激烈思想鬥爭中,她選擇了沉默,忍着。

好不容易舞跳完了,她逃也似地回到座位上,在慌亂之中,高跟鞋打滑絆了個趔趄,差一點兒摔倒。她將計就計推說腳崴了,踮着腳回到了招待所。誰知,鄉長也跟進了她的房間。鄉長說:“幹嘛把自己禁錮得死死的,人啊,當行樂處且行樂,哪管身後萬人說。你看小玉,人家才滿不在乎呢!比你聰明。”她這時已經明白了小王轉幹比自己早的原因。她沒有做聲,鄉長更大着膽子過來,抓住了她的手。她還是不想這樣把自己交給他。她一下子把手抽了出來,又覺得這樣做對鄉長太那個了,就委婉地補充說:“好像有人敲門。”想把他支走。

鄉長走向門口,她如釋重負。可是沒想到鄉長沒有走,把門反而鎖死了,又走了過來說:“你放心吧,不會有人的。”

小芸心亂如麻,望着一步步走過來的鄉長,心想,答應他,自己成了什麼人?拒絕他?轉幹的事就完了。怎麼辦?她不知如何是好。就在她猶豫之間,鄉長得手了。

有些領導者、上司對女部下的性騷擾,就是這樣發生的。

有些男性領導對女性進行性騷擾,往往是明目張膽地用權力和經濟手段來威脅。他們利用女性的弱點和需求軟硬兼施,女性面對上司的性騷擾往往進退維谷,卻又難以啓齒。這些領導對手下員工進行性騷擾基本都是出於逢場作戲、尋歡作樂的目的。這些領導性騷擾女員工不是爲了拋棄妻子尋找新人,他們往往不會破壞自己的家庭而與被性騷擾的女員工結合。總而言之,來自領導的性騷擾最令人難堪,難以解決。

乘弱欺凌型性騷擾

有的男人,對女性進行挑逗,或性騷擾時,是研究和掌握了女性的心理特徵後纔會動手的。如他們覺得女性軟弱,她們生怕壞了自己的名聲,吃了虧不敢出聲,於是得寸進尺,利用女性的這些弱點,進一步發展爲大膽的性騷擾。有些女性在男人對其進行性意識明顯的挑逗時,卻嬌滴滴地東躲西閃。這樣做的結果,正好給對方造成了一種錯覺,以爲你對他有

意,反而強化了性騷擾心理者的某種慾望,使其更加放縱起來。有些初入社會的女孩兒,從未遇到各種形式的性騷擾,遇到有些性意向很明顯的騷擾時,往往不知所措, 0

據報道,南寧市曾發生了一起少女購物遭遇搜身的惡性事件。

1999年7月4日,正在南寧某中學讀書的莫某和一個同學去某商場購物,這位16歲的女中學生做夢也沒有想到自己被商場這樣對待:她買了五六樣東西,出來拿包時,發現有一瓶力士沐浴露沒有交錢,兩名保安立即把她帶到一間封閉的辦公室,關上門。

開始一胖一瘦兩名保安要她把身上所有東西都掏出來,她掏出身上的錢物、呼機等物品後,兩名保安還問她怎麼證明她身上沒有東西了。莫某被迫撩起了衣服給他們看,這時那個瘦子站起來說:“你不脫光,我就過來幫你搜。”她噙滿淚水求情好幾次,胖子說:“我們只是例行公事,不然我們強姦你,你也沒辦法。”她只好轉身脫下了衣服,只剩下文胸和內褲了。

他們還不放過她。她忍淚脫下了文胸和內褲,他們命令她轉過身來,足足兩分鐘。這兩名保安又開出條件:要麼交300元錢私了;要麼交500元罰款送到派出所。莫某沒有答應私了,兩名保安遂以莫小姐盜竊爲由向當地的派出所報案,但卻隱瞞了強逼少女脫衣服和交錢敲詐的細節。派出所得知真實情況後,立即傳喚兩名保安,將兩人刑事拘留。

據調查,絕大多數的性騷擾都會給婦女帶來恐懼和麻煩,而對兒童實施性騷擾,將給兒童幼小心靈帶來無法癒合的創傷。

現代化的社會應該是法制的社會,人們期待着社會的進步,法律的健全。

性騷擾折射出當代社會的經濟、文化和道德陰暗的一面,解決這個問題首先要正視這個問題。雖然我國到目前爲止還沒有任何關於性騷擾的法律條文,但這種社會不良現象必然會遇到遏止。

人類是有智慧的生物羣體,我們既然能正視和着手解決戰爭、和平、貧困、發展、鼠疫、霍亂、癌症、艾滋病等衆多困擾人類發展和生存的問題,爲什麼不能解決性騷擾這個問題?人類之所以是有智慧的生物羣體,就是因爲他們能不斷戰勝威脅自己的困難。我相信性騷擾問題必然會在人類社會消失,這個目標不會遙遠。

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