首頁 > 寶寶護理 > 母嬰資訊 > 那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了

來源:寶貝周    閱讀: 3.33K 次
字號:

用手機掃描二維碼 在手機上繼續觀看

手機查看

當下,全職帶娃已然不是媽媽的專有名詞,全職爸爸也不再小衆。當孩子能意識到,爸爸媽媽在選擇全職的過程中,自我強大到對抗別人的評價,願意持續自我成長,在陪伴孩子的過程裏也能給自己帶來成就和快樂,那就是孩子最大的自…

原標題:那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了

上次和大家聊起三胎,微博和微信羣說起最多的,還是“太難了”,家裏別說三個娃,一個娃都需要至少一個人的時間全部搭進去…

老人帶娃總擔心隔代養育矛盾,阿姨或育兒嫂總覺得又貴又不靠譜,全職帶娃似乎也成了很多家庭的必選考慮之一。

當下,全職帶娃已然不是媽媽的專有名詞,全職爸爸也不再小衆。我有兩位男同事,全經歷過“全職爸爸”時期。

“全職媽媽”,聽上去就夠累的,“全職爸爸”難道就能輕鬆嗎?他們面臨着哪些困境呢?

全職帶娃的痛,知多少?

先不說是爸爸還是媽媽,“全職帶娃”是不是天天就在家裏睡到自然醒,沒事刷刷劇,隨便帶帶娃?這可…真是年輕人的一場美麗誤會!

日本漫畫家丸山哲宏創作的《新手媽媽抓狂的一天》,太有畫面感了:

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了

天還沒亮,起牀做飯—叫老公起牀—邊換尿布邊惦記早飯做好沒—送走老公…

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了 第2張

一邊哄孩子一邊抓緊時間看育兒知識;一邊揹着孩子一邊做家務;先喂完孩子,自己才能急忙對付一口;還要應對婆婆的挑毛揀刺;想要刷劇?那是不可能的事兒…

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了 第3張

16:30匆忙爲老公準備晚飯,卻遲遲等不到他回來;趁孩子睡覺想放鬆一下,也要時刻關注,爲寶寶換尿布;半夜等回醉醺醺的老公,生怕他吵醒孩子…

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了 第4張

被老公的酒氣和鼾聲搞得睡不着覺;寶寶一有動靜就緊張的去看看;困到不行,老公卻只會在一旁說夢話;半夜堅挺着起來餵奶…

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了 第5張

累得倒在沙發上就睡着了,可一有動靜還是會驚醒…用盡最後力氣安排好一切,剛想睡,又被早起的鬧鐘叫醒,忙碌的一天又開始了…

經歷過的人都懂,這纔是人間真實。更別說娃病了,情緒不好了,或者又出現了什麼意外…輕鬆寫意慵懶的節奏是不可能的,朋友圈裏那些“人間富貴花”媽媽也是不存在的,焦慮煩躁忙碌纔是養娃常態。

睡眠剝奪的長期折磨,日復一日的乏味生活,經濟不獨立的莫名畏縮,自我價值感的持續崩盤……

全職帶娃,簡直是步步溝坎,一路辛酸,箇中滋味,沒有親身體會過真的難言感同身受。

更難的是,選擇全職,基本就是選擇了與真實的世界“失聯”。

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了 第6張

孩子最需要陪伴的時刻,是能夠上幼兒園之前,至少是3年,但大多數全職爸媽,會選擇陪伴5到7年。長時間放棄職業發展,工作技能,社交能力……

別說沒有工作,沒有價值感,連朋友都沒有。

不止是經濟上的失落,更是自我斷崖式的心理鴻溝。等你重振旗鼓,準備再次出山時,機會早就變天了。更可怕的是,你已經習慣了竈臺,忘記了職場是什麼,被迫永遠“被選擇”。

全職爸爸的心理壓力,知多少?

偶爾關注到一位抖音全職爸爸,奶爸小強。

他擁有自己的工作,妻子是一家公司的總經理,家裏沒有老人幫忙,帶娃成了老大難。

小強在視頻中說,妻子想要出去工作,他想要支持妻子的決定,因此成爲全職爸爸。

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了 第7張

但是15個月後,小強官宣離婚。

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了 第8張

被問及離婚原因時,小強只說了一句話:

“柴米油鹽的瑣碎生活不斷侵蝕着生活,這麼多年的感情也不斷被衝擊留下一地雞毛。”

“你後悔了嗎?”

“你想聽真話嗎?”

小強的心裏,一直是不輕鬆的。

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了 第9張

當小區的鄰居問:“怎麼你不用上班的嗎?天天帶娃?”

一開始他還能苦口婆心的說:“男人也可以在家帶孩子啊,您這育兒觀念得升級。”

後來,他就不再解釋了。

不是所有人都會認爲男女應該平等,好多人的心裏根深蒂固地認爲女人賺錢養家,男人很沒面子。

尤其是老家圈子相對封閉的親朋好友。

他們總會用一些陳腔濫調的老黃曆妄圖“關心”你、評價你,甚至是“挽救你”。

你閉上眼睛,都能想象他們背地裏的冷嘲熱諷、不屑一顧。

當一個人每天都要靠不斷的進行心理建設方能度日,小強的痛苦可想而知。

還有一些全職爸爸,一開始的躍躍欲試,到後來的避之不及,再也不敢笑話“不就是帶個娃嗎?”

老婆年薪百萬,要不要當全職爸爸?

《奇葩說》有一期,專門討論過這個問題,子寅的“頂樑柱”一說更是炸翻全場。

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了 第10張

其實,社會已經變得更包容,爸爸or媽媽,擁有的可能性也越來越多。

而“老婆年薪百萬要不要當全職爸爸”,翻譯過來就是,當妻子賺錢比較多時,丈夫能不能接受回家照顧孩子?

這個問題,其實是個謊言——全職與否,和愛有關,和錢無關。

1100萬多不多?

百萬年薪,對於不同家庭概念不一樣。百萬,扣除個稅社保房貸,能剩下多少不得而知。100萬不見得多,也不見得少。

2全職是不是好事?

如果是孩子特殊需要人照顧的階段,父母中有一方能陪伴,比扔給老人阿姨肯定相對更放心。但:

全職≠高質量陪伴

全職≠必然愛的更好

全職≠沒有創造財富價值

養育孩子的成本、時間、付出,不亞於司機+保姆+醫生+幼師!可不是“不值錢”。

更何況,現在很多爸媽即便看上去是“全然陪伴”,但依舊可以有靈活的事業組合,有成長型的工作機會,甚至有些企業也願意提供更家庭友好的崗位。

全職≠無業。

3婚姻家庭的分工,誰說了算?

我不主張誰錢少,誰就必須放棄工作。兩個人“蹺蹺板”式協作適合大多數家庭。事業帶給人的,不只是錢,是社會價值,是成就感,是給孩子的榜樣和力量。

不管是全職爸爸還是全職媽媽,沒有工作和朋友都容易產生“社交孤立”,增加抑鬱和焦慮傾向。

4是不是不全職,就虧欠孩子?

孩子不是所有階段都需要父母“全然陪伴”,能夠有幫手,也不是件壞事,心在,纔是愛的本質。

那個火爆全網的90後全職爸爸,離婚了 第11張

有多少種家庭,就有多少種合作方式。本質不是誰強誰弱,是能一起協作,給孩子和彼此更好的成長。

畢竟,孩子需要感受到的是家的溫度,而不是錢的多少。如果誰錢多,誰主外,那孩子就會覺得“我是輸家的負擔”,就會默認家是“輸家的家”。

如果孩子明白,父母因爲愛而合作,而不是因爲錢而甩鍋,才覺得童年溫暖有力量。

當孩子能意識到,爸爸媽媽在選擇全職的過程中,自我強大到對抗別人的評價,願意持續自我成長,在陪伴孩子的過程裏也能給自己帶來成就和快樂,那就是孩子最大的自信和安全感。

全職爸爸或者全職媽媽,本來就不是對立的兩面。一個人在家庭中的愛從來不丟人,能夠共同承擔,各自成長,一起合作,纔是孩子受益一生的心理營養。

寶寶呵護
生活護理
急救措施
體檢免疫
母嬰資訊