陪產假指的是男性職員在配偶生產的時候依法享有的假期，每個省份的休假天數也是不一樣的。那麼2020深圳陪產假是多少天呢?
深圳陪產假多少天2020
15天
陪產假指的是男性職員在配偶生產的時候依法享有的假期，每個省份的休假天數也是不一樣的，而深圳2020年的陪產假是15天。最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
深圳陪產假15天包含週末嗎
包括了雙休日與法定節假日
以前很多地方都是沒有明確的規定這些假期有沒有包括週末的，但是現有的地方規定是予以了明確。例如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》規定，年休假、婚假。喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。
《廣東省人口與計劃生育條例》:本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：男方享受十日的看護假。看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
深圳陪產假15天工資怎麼算
陪產假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。即該假期內不算缺勤，按正常工資支付。
法律依據：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
陪產假與產假實際享受的主體不一樣，其中陪產假一般是男職工享有的，當然這也要是男職工的合法配偶在懷孕生產的時候，男職工才能同時享有的。換言之，如果此時是情人、小三或者是女友懷孕生產的話，則因爲雙方之間不具有合法的婚姻關係，自然男職工不能同時享受陪產假，自然對應的福利待遇也是不能享受到的。而對於陪產假的天數，國家沒有作出統一的規定，具體就要看各省、自治區、直轄市的實際規定了。從這點上來看，在不同的城市其實規定的給予男職工的陪產假天數也就是不同的。
