重慶陪產假國家規定多少天2020？重慶市的產假是128天，那麼重慶男士的陪產假有多少天呢?
重慶陪產假國家規定多少天2020
15天
符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。護理假原則上應當連續使用(單位同意的除外)，假期中包括公休日和國家法定節假日。
2016年1月1日起，女職工生育的享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。符合法律法規規定生育的女職工，在上述產假的基礎上增加產假三十日。
重慶陪產假什麼時候開始休
這個是在妻子生育之前的一個月就要提出的，這樣有時間反應，要帶上準生證明等。
根據最新頒佈的《重慶市人口與計劃生育條例》規定，符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
重慶市二胎有陪產假嗎
不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受陪產假。
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。
一般來說，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有的就不行。建議諮詢所在省、當地的勞動部門。
法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。
