育兒假最新規定2020 湖北咸寧育兒假最長可至孩子1歲

育兒假最新規定2020 湖北咸寧育兒假最長可至孩子1歲？9月15日,湖北省咸寧市發佈《咸寧市關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的實施方案》，嬰幼兒父母雙方均可申請,假期最長可至嬰幼兒年滿1歲。

育兒假最新規定2020

假期最長可至嬰幼兒年滿1歲

2019年6月,湖北省衛健委把咸寧市確定爲全省促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展示範試點,也是全省唯一市級示範試點單位。

針對嬰幼兒家庭養育無人照料的問題,《方案》提出實行“育兒假”,即在落實已有的產休假政策基礎上,有條件的機關、企事業單位可以自主探索實行符合本單位實際的育兒假,嬰幼兒父母雙方均可申請,假期最長可至嬰幼兒年滿1歲。

湖北咸寧育兒假最長可至孩子1歲

9月15日,湖北省咸寧市發佈《咸寧市關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的實施方案》,提出全面落實產休假政策,有條件的機關、企事業單位可以自主探索實行符合本單位實際的育兒假,嬰幼兒父母雙方均可申請,假期最長可至嬰幼兒年滿1歲。

《方案》裏嬰幼兒照護服務的五種基本模式

《方案》還確定了咸寧市探索開展嬰幼兒照護服務的五種基本模式:

一、家庭養育型,從促進兒童早期綜合發展的目標出發,制定出臺支持家庭養育的相關政策,鼓勵支持家庭養育。

二、政府引導型,各地創造有利條件支持引導發展面向社會大衆的普惠托育服務,重點支持建設能承擔一定指導功能的示範托育機構和社區托育服務設施。

三、單位福利型,鼓勵機關、企事業單位以單獨或聯合舉辦等形式,爲職工提供福利性托育服務。

四、社會創辦型,利用出臺的各項保障措施,梳理社會力量進入的堵點和難點,引導社會機構通過市場行爲自建托幼機構。

五、托幼一體型,支持有條件的幼兒園挖掘潛力拓展服務,開設2-3歲嬰幼兒託班,滿足羣衆托育服務需求。