公共政策研究所一項新的研究顯示，成家立業、已爲人父的男性比沒有當爸爸的男性工資水平幾乎要高出五分之一。據英國每日郵報報道，在英國，生兒育女後，父親薪酬會增加，而母親的事業和收入都將受到負面影響。公共政策研究所一......

雖然教師節還沒到，但卻有關於教師們的好消息。努力實現教師平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平，農村教師平均工資水平不低於或高於城鎮教師平均工資水平的目標。省政府日前發佈的《關於全面實施強師工程建......

2017五一三倍工資有幾天?馬上五一勞動節就要到了，一般單位都是放假，當然也是有上班的，但是在法定節假日的當天上班的話，按照規定是會發三倍工資的，所以2017五一三倍工資有幾天?2017五一三倍工資有幾天2017五一三倍工資有幾......

產假工資怎麼算：第一，保胎假保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。產假工資怎麼算：第二，產前假產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬......

2017年產假工資怎麼算？2017產假又有了新規定，產假延長，取消晚婚晚育假。那麼，2017年產假工資怎麼算呢？是否和之前一樣呢？2017年產假工資怎麼算：孕期工資女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產......

近日，一款曝光工資的APP軟件在網絡上爆紅，這款軟件不用註冊就可以搜索其他用戶曝出的工資據、也可以曝光自己的工資數額。曝工資軟件曝光了!咱找工作最關心的就屬工資了，可大多公司採取密薪制，面試談的工資實際也很難拿到......

產假髮多少工資？產假期間的收入是每個家庭都很關心的話題，那麼，產假工資如何發放呢？產假工資發多少錢呢？？產假髮多少工資產假髮基本工資。中國《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本......

產假工資怎麼算？產假是國家給女性職工生育期間的一種福利保護，那麼，孕婦休產假工資怎麼算呢？產假期間工資如何發放呢？？產假工資怎麼算：第一，保胎假保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。產假工資......

新媽必知：哺乳假的工資怎麼算對於想要哺乳但又有工作的新媽媽來說，最關心的莫過於哺乳假規定以及哺乳假工資如何算的問題了。那麼哺乳假工資如何算?哺乳假最低工資是多少呢?哺乳假假期工資怎麼算?請3個月、6個月哺乳假......

孕婦產檢扣工資嗎孕婦的正常產檢應按出勤對待，不能扣工資。根據根據國務院頒發的《女職工勞動保護規定》第七條第3款明確指出：懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。女職工產前檢查應按出勤對待，不......

2017年產假工資怎麼算：孕期工資女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。注意：1、請長病假女職工不享受產前假。這兩個半月的產前假只能按預產期在產假前執行。2、至於女職工......

2016年五一有幾天是三倍工資？好不容易勞動者們迎來了屬於自己的勞動節日，但是有許多在崗的小夥伴們五一勞動節依然堅持在崗位上加班。那麼，2016年五一到底有幾天是三倍工資，五一加班這個加班工資到底如何計算的？且看小編爲......

產假髮多少工資產假髮基本工資。中國《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。產假工資怎麼發1、女職......

2017五一三倍工資有幾天2017五一三倍工資有幾天：有一天，5月1日。5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)爲法定節假日。2017五一放假安排：勞動節5月1日放假，與週末連休。三倍工資：5月1日。2017年五一勞動節節假日三倍工資怎麼......

很多職工在領取生育津貼的時候會發現，生育津貼往往是社保發放到公司，然後公司扣除一部分錢之後再發給員工的。那麼生育津貼扣除的是實發工資還是基本工資呢?生育津貼扣除的是實發工資還是基本工資實發工資。很多職工在......

月嫂的工資收入通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、早教師的工作性質於一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-6000之間。深圳、上海等的金牌月嫂可達上萬收入，涉外更加豐厚。目前在國內深圳月嫂護......

產假期間工資？職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職......

2017工齡的計算方法是怎麼樣的?工齡對於大家來說是很重要，對於以後的工作生活都會有一定的影響。那工齡計算的方法又是怎樣的呢，2017工齡工資如何計算，下面大家一起來看一下吧。2017工齡的計算方法1、連續計算法。也叫工......

產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定......

2017年元宵節有三倍工資嗎很遺憾，由於元宵節不是法定假期，因此2017年元宵節沒有三倍工資。不過，2017年的元宵節是：2017年2月11日，正好是星期六，屬於週末。因此大家可以回家團聚，外出賞燈猜燈謎噢。元宵節爲什麼不是法定假期......