江西省生育津貼2020年最新政策
近日江西省發佈了《江西省生育保險和職工基本醫療保險合併實施辦法》。根據安排，自2020年1月1日起，兩項保險在全省全面合併實施。合併後，在職職工的基本醫保個人繳費費率仍爲2%，個人不繳納生育保險費。
正常分娩按規定享受98天生育津貼
據介紹，生育醫療費用和生育津貼所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。
生育醫療費用包括：因生育發生的醫療費用，含從懷孕至分娩住院期間所需的檢查費、接生費、手術費等費用以及生育出院後3個月內因生育引起的疾病的醫療費，以及實施計劃生育避孕節育情況檢查、實施避孕節育手術以及符合生育政策實施復通手術所需的醫療費用。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發;以個人身份參保的，生育津貼按照本人上年度生育保險月平均繳費基數計發。正常分娩的，按規定享受98天生育津貼。
男職工未就業配偶僅可享受生育醫療費用待遇
據介紹，兩項保險合併實施後，自參保繳費30日後，女職工和男職工未就業配偶享受生育醫療費用待遇;男職工未就業配偶參加居民醫保的，其生育醫療費用由職工醫保基金按規定支付。
在江西省範圍內女職工連續繳費至生育時滿一年以上(含合併實施前的生育保險繳費時限)且生育後處於正常繳費狀態的，享受生育津貼待遇。男職工未就業配偶不享受生育津貼待遇。參保職工退休後生育的，可繼續享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼待遇。
