近幾年，各省產假政策都經過完善與改進，高齡產婦晚婚晚育產假取消了，又新增加了地方性獎勵產假，以廣東爲例子，廣東獎勵產假也從30天增加到了80天，廣州、佛山、東莞、深圳等地，滿足條件必須給。
廣東產假規定
廣東省十二屆人大會第二十八次會議表決通過修改《廣東省人口與計劃生育條例》決定，對於合法生育的獎勵產假在原來30天基礎上再增加50天。
在這之前，廣東省女職工產假爲128天，包括98天順產假與30天產假獎勵假，剖腹產、難產等情況可增加30天，此次延長獎勵產假後，廣東產假最少可休178天、最多爲208天。
Tips:
二胎開放後，廣東產假調整，取消原有的晚婚晚育假，新增了獎勵產假80天，廣東整體產假水平是得到了提升，目前廣州、佛山、東莞、深圳等地女職工只要滿足條件必須給178天產假。
滿足條件獎勵產假必須給
廣東獎勵產假80天與國家規定產假的享受條件是一樣的，廣州、佛山、東莞、深圳等地，按目前相關規定，只要滿足在勞動關係存續期間生育，都享受產假待遇，而且必須給。
廣州、佛山、東莞、深圳等地嚴格執行國家《女職工勞動保護特別規定》，對於未婚生育、超生等違反法規的情形，也可以享受產假，也就是說，只要是在職員工，生育後的產假以及廣東80天的獎勵產假單位必須給。
Tips:
廣東規定除了必須給產假以及獎勵產假外，產假期間單位還要爲職工發放工資(工資標準、福利待遇保持不變)，或是職工自行報銷生育津貼補貼。
廣東產假政策釋疑
廣州生二胎單位拒絕休178天產假怎麼辦？
單位拒絕178天產假不合法。
廣東目前法定產假天數爲178天，單位拒絕給是不合法的行爲，可向當地勞動部門反應情況。
佛山女教師產假是98天還是178天？
佛山產假178天。
根據廣東省的相關規定，佛山產假98天基礎產假+80天獎勵產假，共計178天，且廣東178天產假從2016年就開始實施。
2022新規定東莞剖腹產可休多少天產假？
剖腹產可休208天。
廣東東莞產假爲178天（98天國家規定產假+80天獎勵產假），剖腹產還可再增加30天難產假，共計可休208天。
