2020年4月4日是清明節，如果在清明節當天加班，員工可以獲得三倍工資。放假的其餘兩天加班只有兩倍工資。
根據國家規定，清明節是我國的法定節假日，在清明節當天放假一天，可以與週末進行調休。因此在清明節當天單位安排加班的，是需要支付勞動者不低於日工資三倍的加班報酬，並且不得以補休代替。
凡在4月4日(清明當天)當天安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。在4月5日、4月6日，用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
一、制度工作時間的計算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算爲：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
清明並不是每年都是同一天哦，清明是每年的4月4-6日期間交節。
(原因是現行的“二十四節氣”反映了太陽週年視運動，所以“二十四節氣”在公曆的日期是相對固定的，二者前後不差1-2日。)
二十四節氣的交節時間，是天體運動的自然結果，它基本概括了一年中四季交替的準確時間以及大自然中一些物候等自然現象發生的規律。一年四季由“四立”開始，所謂“立”即開始的意思，立春、立夏、立秋、立冬。
四季在一年中交替出現，“四立”標示着四季輪換，反映了物候、氣候等多方面變化規律，如春生、夏長、秋收、冬藏，以及日照、降雨、氣溫等的變化規律。
