1月19日，深圳市婦聯召開的四屆三次執委會議上，深圳市婦聯主席蔡立表示，市婦聯正在嘗試立法，出臺《深圳經濟特區性別平等條例》，從源頭上維護婦女權益，據悉，這將是中國內地對性別平等法規的首次嘗試。
導讀：1月19日，深圳市婦聯召開的四屆三次執委會議上，深圳市婦聯主席蔡立表示，市婦聯正在嘗試立法，出臺《深圳經濟特區性別平等條例》，從源頭上維護婦女權益，據悉，這將是中國內地對性別平等法規的首次嘗試。
負責起草該條例的深圳市婦聯權益部副部長餘長秀表示：“現實生活中存在大量的性別歧視，特別是一些婦女權益受到侵犯時，缺少剛性的法律依據。”例如男女不同年齡退休問題，提前退休導致女性養老金減少，造成女性生活質量的下降。《條例》亮點之一是政策出臺之前先做性別分析，深圳市婦聯主席蔡立說：例如建造公共廁所時，應考慮女性的需求，女公廁數量應適當提高，這需要財政支援。
家庭暴力是社會上不可迴避的一個問題。《條例》對此作出了簽發“人身保護令”禁止家庭暴力的規定。《條例》還作出了創新性規定：女方產假期間，男方享有育嬰假，時間不少於30天。據介紹，這一規定是希望能給剛當上父親的男性多一些時間陪護配偶，並且可以享受更多的育嬰樂趣。同時，她表示，這30天應該是由休假者自行安排，可以按需間隔休假。
《條例》亮點
亮點1
實行性別審計
“將維權關口前移。”餘長秀這樣概括新法的特點。“我們會將性別分析、性別統計，納入到政策制定過程中，提前將可能存在的男女不平等和性別歧視問題考慮進去。並且提議將性別預算納入地方財政中。”她表示，例如，建造公共廁所時，應該考慮女性的需求，女公廁數量應適當提高，這個需要財政的支援。據悉，該法還將實行性別審計制度，要求市、區審計部門對本級性別預算編制和執行情況定期進行審計，出具審計報告，並向社會公佈。
亮點2
簽發“人身保護令”
家庭暴力是社會上不可迴避的一個問題。如何減少受害人所受的傷害呢?《條例》對此作出了簽發“人身保護令”禁止家庭暴力的規定，也就是對正在實施的家庭暴力，公安機關接到受害人的報警後，應當及時出警，依法處理;人民法院接到受害人的人身安全保護申請後，應當依照《民事訴訟法》的規定，作出人身安全保護裁定，禁止施暴者毆打、威脅申請人等。
亮點3
男士也有育嬰假
《條例》還作出了創新性規定：女方產假期間，男方享有育嬰假，時間不少於30天。
餘長秀介紹，這一規定是希望能給剛當上父親的男性多一些時間陪護配偶，並且可以享受更多的育嬰樂趣。同時，她表示，這30天應該是由休假者自行安排，可以按需間隔休假。
